沂蒙精神是紅色革命精神之一，是人民在長期的革命和建設實踐中形成的先進群體意識，是中華民族優秀文化的重要組成部分，是臨沂人民乃至全國人民寶貴的精神財富。為了更好地傳承和發揚沂蒙精神，提高團隊成員的社會適應能力和實踐能力，山東建筑大學沂蒙情協會每年都會在臨沂地區舉辦“七元七天生存挑戰”活動。2023年8月2日，團隊成員們迎來了生存挑戰活動的第二天。
上午7：30，團隊成員們在金旺賓館門口集合并召開會議。協會主席陳嘉旭對于安全問題和出行問題進行再次強調，并對第一天的生存挑戰進行簡單總結。會議結束后，四個行動小組按照預先制定的計劃，分別前往各自的目的地，有了第一天的豐富經驗后，團隊成員們在尋找工作時變得更加游刃有余。
第一小組的成員們來到了河東區的新城吾悅廣場，計劃去找一些門口擺放招聘牌的商鋪。吾悅廣場的商鋪類型非常齊全，但是地理位置過于偏僻，導致這里的人流量不多，因此有招聘需求的商鋪很少，即使擁有招聘需求，店主也是更傾向于招收可以長期工作的人員，對于成員們要短期工作的要求進行了委婉的拒絕。第四小組的成員兵分兩路，其中兩名成員與第一小組上午的經歷相似，也是選擇去了一家相對繁華的商場，企圖從人流量較大的餐飲類店鋪尋找工作機會，但結果都是無功而返，店主們還是期望招收長期員工。盡管成員們遭到了無數次的拒絕，但沒有人輕言放棄，大家都打起了十二分的精神，整裝待發前往下一個目的地。 
第四小組的另外兩名成員已經有了穩定的工作，繼續出發前往水果店。從早晨8：00開始，兩名成員便開始打掃店內衛生，緊接著就要不停地搬運水果，幾乎沒有午休時間，下午則開始進行水果分揀、剝水果等較為細致的工作，任務量極大，直到下午6：00才能結束。盡管工作內容繁重，但兩名成員一直都不辭辛苦、毫無怨言，為了將賺得的錢捐贈給貧困兒童而盡心盡力地工作。成員梅月璇表示：“盡管工作勞累，但為了能幫助到有需要的孩子們，我們做的這些工作也都值得了。”
 第三小組的成員在經歷一系列的困難之后，找到了一份帶有宣傳性質的工作：分發傳單，雖然工作內容比較簡單，但也需要成員們運用自己的語言藝術，調動起路人對所宣傳店鋪的興趣，非常考驗成員們的社交能力。成員魏晗冰表示：“  兩天的挑戰下來，我意識到了找工作并不是一件輕松的事情，需要投入大量的時間和精力。單就找工作這件事本身而言，找工作之前要有明確的計劃，在過程中也要學會積累經驗，匯總已經擁有的信息，不斷改善自己的計劃和思路。”
 與此同時，主席團也為團隊成員聯系到了兩份工作，一份是在臺球廳，另一份是在物流中心，為還沒有找到工作的同學提供了一定的便利。其中，主席團在聯系臺球廳的過程中，老板聽說我們會將所賺取的錢捐贈給貧困兒童時，他表示非常感動，對于來工作的成員表示出熱烈的歡迎，因為這個下班時間較晚，老板還提出會親自送兩名成員返回賓館。成員們也非常感激臺球廳老板提供的就業機會，表示會全心全力完成工作，不辜負老板的一片好意。
在下午的工作都基本結束之余，男生們還聯系到了兩份地推工作，三組組長朱笑然也為成員們爭取到了兩個在超市工作的名額，團隊成員們都在互幫互助，共同努力，充分展現了沂蒙情協會團結向上的精神風貌。
  晚上8：00，團隊成員們于臨沂市人民廣場集合，召開總結會議。在會議上，成員們積極分享自己這一天求職的經歷和感受，秘書長孫天賜在聽到成員們的分享后也是感觸頗深，有感而發：“七元七天生存挑戰的意義是讓大家在有限的壓力下，真切地投入到社會當中去。更多的去了解沒有父母保護，沒有別人可以依靠的真實的社會，在這個過程中會磨練大家各方面的能力，通過這兩天我對大家的觀察，我相信大家也都能理解到這個活動帶給大家的真正意義，大家的努力和付出我都看在眼里，我也真的很為大家的成長感到開心。” 
 在接下來的實踐中，仍然有來自各方面的困難、風險，挑戰還是會不斷出現，因此，團隊成員們要有克服困難、戰勝困難、駕馭困難的決心和本領，將吃苦耐勞、開拓奮進的沂蒙精神深深地轉化為自己踐行理想的奮進動力，勇敢地迎接挑戰。