解除勞動(dòng)合同證明書的范本

解除勞動(dòng)合同證明書的范本1  
甲方:____________公司  
解除勞動(dòng)合同證明書的范本  
乙方:____________(員工工號(hào):___________)  
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議:  
一、解除勞動(dòng)合同的日期為:____年__月__日;  
二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;  
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;  
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。  
甲方:________公司乙方(簽字):______  
法定代表人或委托代理人:____________________  
____年__月__日____年__月__日  
解除勞動(dòng)合同證明書的范本2  
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)<勞動(dòng)法>第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。  
(用人單位蓋章)  
__________年_____月_____日  
解除勞動(dòng)合同證明書的范本3  
茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號(hào)_________________，因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的.勞動(dòng)合同，特此證明。  
員工簽字:_____(用人單位蓋章)  
________年____月____日  
解除勞動(dòng)合同證明書的范本4  
_____________系我單位員工，性別________，身份證號(hào)碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同證明書范本�，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):  
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)  
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)  
□3、勞動(dòng)者單方解除  
□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除  
□5、用人單位裁員  
□6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)  
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)  
□8、因勞動(dòng)者非過失性原因，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)  
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)  
我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。  
用人單位(蓋章)員工簽名:__________  
__________年_____月_____日__________年_____月_____日