2月7日，為探究智能化對勞動就業變化情況的影響，"一路智行”社會實踐調隊前往里龍江省宏克利鎮開展實地調研。
在本次實地調研過程中，主要采用采訪宏克利鎮人大主席李廣春同志的形式，在對李廣春主席的采訪中，他表示智能農業和數字運營的應用，實現了從生產到銷售的一體化和便捷化，例如網絡管理和帶貨銷售，智能大棚等，極大地提高了農民的效率，降低了不必要的成本，在勞動就業方面，智能化的逐步推廣普及，為宏克利鎮提供了更多崗位，更多的年輕人主動回到農村，帶來了全新的技術和管理模式，通過一系列政策鼓勵和人才招募，推動智能化農業生產規模逐步增加，崗位逐漸多樣化，生產管理趨于正規化，在近幾年的不斷努力中，真正的為當地的農民帶來了經濟利益，改善了他們的生活質量，提高收入和幸福感，但同時李主席也指出，目前智能化農業也存在著些許問題，諸如生產企業一家獨大，農民文化水平低等問題，這些現象與問題都在智能化農業推進中不斷出現，不過隨著對基層政策的不斷調整和具體指導，這些問題都會被逐步克服，總之，智能化農業的不斷推進的生產技術的創新，不僅僅為宏克利鎮的農業生產帶來了巨大收益，還緩解了就業矛盾問題，是中國式農業現代化和農業智能化轉型的重要體現。
本次實地調研，“一路智行‘社會實踐調研隊了解到了智能化對農業生產的作用和勞動就業的影響，在農業方面，智能化從生產模式和生產技術兩方面對農業進行創新建設，在提高生產力的同時還提升了農村勞動就業率，實現生產和就業的雙贏，“一路智行”社會實踐調研團從各方面領域入手，探究智能化對勞動就業的影響和意義。