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蘇州大學“一疫當前遙辦公,萬物崢嶸更遠程” 暑期社會實踐團隊居家辦公司法實踐探究

      近幾年來,新冠病毒疫情不斷反復,給人們的生活與工作帶來一定的挑戰(zhàn),企業(yè)與社會尋找到一種新型辦公模式——居家辦公,來應對公共衛(wèi)生安全突發(fā)事件。
2022年七月下旬至八月初,蘇州大學王健法學院“一疫當前遙辦公,萬物崢嶸更遠程”暑期社會實踐團隊針對此熱點,對于后疫情時代下居家辦公中所涉及到的司法實踐問題進行了探究。
一、前期準備,成員分工與資料收集
      在實踐前期,團隊全體成員圍繞居家辦公暑期社會實踐的具體問題進行了一次線上討論會。在會議中制定了詳細的團隊計劃,并進行了小組成員的分工。 
在制定完初步計劃后,正式實施計劃前,實踐團隊全體成員搜集了國內(nèi)外各國對于居家辦公等問題的論文資料,查詢了我國各地區(qū)的相關政策,完成了詳細的案例檢索與新聞報道檢索,并據(jù)此提出了諸多疑問與有待探討的問題。這為后續(xù)的問卷調(diào)查設計以及實地采訪工作奠定了理論基礎。
二、走訪律所,從司法實踐視角探究司法適用的現(xiàn)實問題
      在完成理論內(nèi)容的搜集和學習之后,實踐團隊首先來到南通市大成律師事務所,對律所的康律師進行了采訪。 
實踐團隊通過深入訪談的形式,聆聽律所在司法實務中的工作經(jīng)驗以及對居家辦公的勞動法適用的理解,從司法實踐的視角探究居家辦公的司法適用以及現(xiàn)實問題。總結(jié)出目前存在的問題有:對于一些重點概念的認定模糊如“工作時間”、缺乏先進的法律法規(guī)對居家辦公進行規(guī)制等。
團隊通過康律師了解到,這兩個問題,都是可以通過制定更為全面介紹新型勞動關系的法律解決的。在有法可依的語境下,用人單位圍繞居家辦公的管理行為,會更有針對性、合理性和規(guī)范性,而勞動者心里也更有底數(shù),在居家辦公時就會更加踏實與從容;在制度保障下,居家辦公這種互聯(lián)網(wǎng)時代的新生事物,也必將在新技術推動下,取得更大的進步。
三、結(jié)合問題制作調(diào)查問卷,針對目標人群發(fā)放并進行結(jié)果分析
      在初步對問題有了認識之后,實踐團隊設計了一套關于居家辦公和勞動保障權益的調(diào)查問卷,并針對目標人群——居家辦公人員進行發(fā)放。
      由調(diào)查可知,用人單位均對新冠疫情用工方面采取一定措施。多數(shù)安排居家辦公,既是對疫情防控政策的支持,也是對勞動者身體健康的一種保障。與此同時多數(shù)單位通過定時提交工作內(nèi)容進行考勤,也保障了單位的效益。值得注意的是居家辦公期間,在勞動者有加班的情況下,單位也會按一定標準支付加班費,體現(xiàn)單位對勞動者權益的保障。
      同時,據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,疫情期間人社部下發(fā)的關于勞動者權益的相關政策文件中,有很大一部分是為勞動者所不太了解的,可見應當讓更多勞動者去了解以及維護自身合法勞動權益。
      根據(jù)勞動者對政府提出的建議以及居家辦公關心的方面可見政府應更加完善關于勞動者權益保障的法律法規(guī),加強督查與處罰力度。用人單位要關注勞動者的合理需求與相關權益保障。共同營造后疫情時代有效益的居家辦公與勞動者權益保障并存的氛圍。
四、采訪法官,了解相關勞動糾紛案件中的焦點問題
      八月上旬,團隊成員繼續(xù)深入法院,采訪了蘇州市中級人民法院勞動法庭四級高級法官朱立。 
      團隊成員向朱法官請教了在處理有關遠程辦公的勞動糾紛案件時,一些焦點問題的看法與爭議的具體解決方式。對加班費、工時認定、曠工問題、工資發(fā)放考核標準等大眾所關心的問題進行了深入探討。
      例如在針對用人單位的管理制度上,朱法官認為遠程辦公本身的性質(zhì)就帶有靈活性,因此用人單位應該實施的是一種開放式的管理,應更加應該注重的是勞動者工作任務的完成情況。當然,制定適當?shù)目记谥贫葘T工進行管理也是有必要的。事后團隊成員對此次采訪內(nèi)容進行了詳盡的整理與總結(jié),收獲頗多。
 五、結(jié)語 
      后疫情時代帶來了辦公模式的改變,團隊在暑期實踐中圍繞著居家辦公這一重要議題,先后從理論到實踐完成了出色的調(diào)研和探究,對相關法律問題有了更深入的了解。實踐團隊相信,即使未來新冠全球大流行結(jié)束,靈活辦公也有繼續(xù)發(fā)展的可能性,解決其中蘊藏著的法律問題,為用人單位和勞動者提供更加有保障的法律制度是值得探討的話題,遠程辦公的特點雖然在“遙”,但它離人們的生活可一點都不遠。“一疫當前遙辦公,萬物崢嶸更遠程”暑期社會實踐團隊的成員們都衷心希望未來在居家辦公法律問題的解決上能夠有更遠更好的完善和發(fā)展。
 
    作者:胡一凡 王莉莉 來源:大學生新聞網(wǎng)
    發(fā)布時間:2022-08-13 瀏覽:
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