公司員工離職的離職證明（通用16篇）

公司員工離職的離職證明篇1  
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！  
公司名稱（加蓋公章）  
年月日  
公司員工離職的離職證明篇2  
某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至年月日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。  
特此證明！  
公司蓋章  
年月日  
公司員工離職的離職證明篇3  
茲證明女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為年月日至年月日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！  
公司蓋章  
年月日  
公司員工離職的離職證明篇4  
甲方：（單位名稱）  
乙方：身份證號：  
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。  
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。  
特此證明！  
甲方（簽章）：乙方簽字：  
公司員工離職的離職證明篇5  
本公司員工___________，身份證號：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________，至________年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。  
特此證明。  
_______________有限責(zé)任公司(蓋公章)  
________年____月____日  
公司員工離職的離職證明篇6  
茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔(dān)任___部門___崗位，至20___年___月___日因___原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“___”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。  
特此證明  
公司蓋章:_________________  
日期：_________年_____月____日  
公司員工離職的離職證明篇7  
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！  
公司名稱（加蓋公章）  
_________年_____月_____日  
公司員工離職的離職證明篇8  
離職證明  
甲方：(單位名稱)  
乙方：身份證號：  
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年x月x日至20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。  
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。  
特此證明。  
甲方(簽章)：乙方簽字：  
公司員工離職的離職證明篇9  
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!  
公司名稱(公章)  
年月日  
公司員工離職的離職證明篇10  
離職證明  
自X年X月X日入職我司擔(dān)任XX部門崗位，至X年X月X日因個人原因申請離職，在此X年間無不良表現(xiàn)，工作良好  
期間曾被授予“”稱號(榮譽(yù))。  
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。  
特此證明。  
公司蓋章  
日期：X年X月X日  
公司員工離職的離職證明篇11  
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。  
特此證明  
公司蓋章  
日期：________年________月________日  
公司員工離職的離職證明篇12  
離職證明  
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。  
特此證明。  
公司名稱(加蓋公章)  
xx年xx月xx日  
公司員工離職的離職證明篇13  
離職證明  
先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。  
特此證明  
公司名稱(加蓋公章)  
日期：20xx年10月9日  
公司員工離職的離職證明篇14  
先生/女士/小姐（身份證號為___________）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。  
特此證明。  
公司名稱（加蓋公章）  
20xx年07月31日  
公司員工離職的離職證明篇15  
離職證明  
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!  
公司名稱(加蓋公章)  
20xx年xx月xx日  
勞動合同法第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。  
為什么要出具離職證明，主要是基于便于勞動者辦理失業(yè)登記而考慮的。社會保險法規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。  
用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是勞動者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業(yè)待遇。  
公司員工離職的離職證明篇16  
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為________年________月________日至________年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！  
公司蓋章________  
________年________月________日