經(jīng)理崗位辭職申請書（通用32篇）

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇1
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職申請。

　　我是懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職申請的。我是__年1月進入皇明太陽能股份有限公司的商學(xué)院接受短期培訓(xùn)，__年8月26日正式簽合同成為皇明我公司電子廠的一名操作工，__年10月1號調(diào)入市場部做一線經(jīng)理，至今在公司已有倆年半，恰是在這里我踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變和如何去成就個人的職業(yè)生涯。自己的這些轉(zhuǎn)變脫離不開咱公司的塑造的企業(yè)氛圍及您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。使得我在生產(chǎn)還是市場營銷都學(xué)到很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，也學(xué)會了如何成就個人和去服務(wù)管理團隊人員。對此我深表感激。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作的畏懼和不服，經(jīng)過自己慎重的考慮，介于家庭的原因，自己只能辭去這份工作對此我深表抱歉，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予的諒解。

　　我也很清晰這個時候向公司辭職于公司于個人都是一個考驗，部門正是用人之際，部門人員的培養(yǎng)及公司戰(zhàn)略及部門戰(zhàn)略的終端都在持續(xù)推進，恰是本著公司負責(zé)的.立場，為了不讓自己的私人原因來影響工作，本著節(jié)約公司的每一分錢，我會在盡量短的時間里來完成工作交接，減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了減少對現(xiàn)在工作造成的影響，我請求公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如有同事對我以前工作有任何疑問，我將會及時做出回復(fù)。

　　非常感謝您在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的經(jīng)歷對我來說非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝部門工作發(fā)展順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇2
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　做公司總經(jīng)理也有個x年了，今天要向您遞交辭職報告，非常抱歉，這次辭職是因為我覺得自己在這崗位上已經(jīng)沒有了之前的那份能力了，覺得自己無法繼續(xù)做總經(jīng)理了，對下我管理不好，對上我不能很好把事情傳達，對此抱歉提出辭職，愿領(lǐng)導(dǎo)您批準(zhǔn)。

　　當(dāng)初被任命做公司的總經(jīng)理時，我感到非常的榮幸，這說明您對我能力是極大的肯定的，也是您愿意相信我，所以我才能在這崗位工作。從任命工作開始，我就一直勤懇的工作，努力做出成績?nèi)セ貓竽�的信任，回報您對我個人能力的一個認可。多年來任職總經(jīng)理，讓我覺得自己很累，畢竟一個人管理著下面那么多人，也是很費精力的。我覺得自己累了，當(dāng)前我對自己的狀態(tài)也是不滿意的，沒有以前那種壯志了，有很多工作我已經(jīng)做得不是太好了，所以我自認為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺得自己年齡大了，我的精力不足以去支撐我繼續(xù)工作，更不能去花費心力管理這群員工。為了不因為自己的失職給公司造成損失，我覺得自己必須辭職，畢竟繼續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作，也是在添麻煩的，更是對不起您當(dāng)初給的那份信任。

　　在這我也要感謝當(dāng)初您的提拔，讓我可以站上這個崗位，實現(xiàn)了我的一個夢想。從前我特別希望自己的能力被施展開來，希望有一個很大的舞臺供自己去展示，本來我以為還要許多許多年的，結(jié)果遇到您這個伯樂了，幸而在而立之年，我就做上這個位置了，給了公司這個大平臺給我去施展能力，真的是感激不盡。當(dāng)年的那個我受您看上，升職為總經(jīng)理，這些年一直在報您的恩情，不敢忘懷您的提拔，我也努力做到了當(dāng)初在您面前立下的誓言，現(xiàn)在我也該到了要退下的時候了。現(xiàn)在的世界都是年輕人的世界，我覺得這職位需要一個比我能力出挑，精力十足的人去做，我現(xiàn)在已然挑不起這個沉重的擔(dān)子了，為不給您和公司造成極大的損失，我認為辭職是比較好的的結(jié)果。再說，我也確實需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，讓自己重新體驗美好的生活，還望諒解，希望您批準(zhǔn)。在此祝愿未來公司的發(fā)展是十分好的，愿您保重康健身體!

　　此致

　　敬禮！

　　

　　20xx年x月x日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇3
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　雖然能夠較好地完成以往的工程項目卻在日積月累中出現(xiàn)了身體不適的狀況，其實我在起初并沒有重視這類問題并將精力放在工作之中，畢竟前段時間各類工程項目的重要任務(wù)的確讓我有些抽不開身，再加上領(lǐng)導(dǎo)在工作中也比較信任自己又怎能因為些許小事便請假離開，現(xiàn)如今我也的確需要辭職調(diào)養(yǎng)身體并在遞上辭職報告以后希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。

　　其實通過以往在工作中的表現(xiàn)可以證明自己作為工程經(jīng)理還是比較稱職的，無論是與客戶的交涉還是工程項目的研究都讓我付出了許多精力，可對我來說也需要加強自身的工作能力才能夠更好地管理底下的員工，為此我也參加了不少培訓(xùn)并加深對工程項目的理解程度，每當(dāng)能力有所提升的時候都會讓我對負責(zé)的工程項目充滿信心，這既是為了工作中的成長著想也是為了回報領(lǐng)導(dǎo)以往的栽培，所以我能夠控制好工程的進度并對每個要點進行了檢查，所以每個我負責(zé)的項目都能夠得到順利完成從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造效益。

　　當(dāng)然令人敬佩的還是領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我們這些員工的關(guān)心，猶記得我在工程中遇到難題的時候也能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助，那時的我雖然還沒有成長到現(xiàn)在的職位卻著實跟隨領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了不少工作技巧，當(dāng)時所學(xué)的內(nèi)容對于工程項目的完成也是十分有用的，所以我也感念著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心并認真做好工程經(jīng)理的相關(guān)工作，雖然后來競聘成功卻也從沒遺忘領(lǐng)導(dǎo)在工作中的關(guān)心，只不過不善言語的我將精力都放在如何更好地完成工程項目之中。

　　實際上若非實在難以承受工作中的壓力我也不會做出這樣的選擇，畢竟公司的同事也都明白我對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都是十分用心的，只不過身體不適的問題始終在工作中困擾著自己從而讓我感到比較焦慮，再加上家人的關(guān)心讓我希望能夠辭去工作并調(diào)養(yǎng)身體，雖然目前還能夠強撐著卻不能夠讓這種狀況持續(xù)下去，若是因為自身的問題長期請假的話未免對其他同事太不公平了，而且耽誤到工作進度也會讓我對請假的問題感到很愧疚。

　　對我而言因為身體原因辭去工程經(jīng)理的職務(wù)終究是不得已而為之的決定，所以我會在接下來的時間里處理好工作交接的問題以免留下一堆爛攤子，另外我也希望領(lǐng)導(dǎo)理解自己身體不適的狀況并支持辭去工程經(jīng)理職務(wù)的決定。

　　此致

　　敬禮！

　　

　　20xx年x月x日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇4
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　按照公司的規(guī)定，我負責(zé)x項目建設(shè)，但是因為自己決策失誤，導(dǎo)致我們工程延期沒法完成，耽擱了工作，影響了公司的業(yè)務(wù)擴展，我內(nèi)心非常愧疚，對不起，我沒有臉繼續(xù)在我們公司領(lǐng)導(dǎo)工程部了。

　　犯錯的人承擔(dān)自己的責(zé)任，我的責(zé)任重大，不處置不足以服眾，我自己也明白這次的影響實在太大，讓我們公司的發(fā)展項目都不能預(yù)期完成，還拖延工程期限，而今很多購房者都因為沒能如約得到自己的住房與我們公司打官司，讓公司賠償了很大一筆錢，這是我的問題，我不能夠彌補公司的損失，所以只能辭職。

　　是我能力太差了，當(dāng)初在上一任經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我做的很好，因為上一任經(jīng)理有足夠的工作經(jīng)驗，而且還知道如何提高工程進度，使得我們的工程進展得到了極大的提升，老經(jīng)理走后，我擔(dān)任他的位置。作為他的接班人，我不能夠如他一般，做出英明正確的決定，屢次犯錯，好幾次都是其他同事及時提醒我才沒有走錯。

　　我不但沒有反省，還自得，這就是我的不是，這次沒有聽從其他人的意見固執(zhí)己見，執(zhí)意要按照自己的要求做，沒有考慮其他因素，為了功勞我沒有認真分析工程所需的時間，就匆匆的上報給了董事會，讓決策層做出了錯誤的決策，可謂是，一環(huán)出錯，連累到了整個公司的發(fā)展，使得我們公司都出現(xiàn)了嚴重的停滯。

　　這次的損失很大，我心中焦慮，公司的承諾不能實現(xiàn)，我的承諾也完不成，其中主要原因還是我太驕傲了，自以為我可以做的很好，可以獨立完成一個項目，可是我忘記了一個項目不只是需要我個人就能夠完成，而是需要整個工程部的同事共同努力才可能完成，才可以做好，不然就會嚴重影響我們的工作。我決策出錯了我就得背負這個責(zé)任。

　　是我沒有規(guī)劃好方向，沒有踐行好自己的承諾，更沒有達到基本的標(biāo)準(zhǔn)，這樣的錯，這樣的問題，是我的問題，想要悔改，但是卻也沒有臉面繼續(xù)在公司內(nèi)，就算大家能夠原諒我，但我也不能夠彌補公司的損失，沒有完成工程項目，沒有按時做好，還拖延了三個月時間，這樣的效率這樣的作為，不值得成為一個經(jīng)理，或許是我沒有經(jīng)驗，但是這些都已經(jīng)被我給葬送了，是我的驕傲讓我犯下了難以彌補的錯，只能引咎辭職，我有負公司所托，對不起大家。

　　此致

　　敬禮！

　　

　　20xx年x月x日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇5
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　“山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)”，生活和工作一直都在不斷的變化。如今，在我的人生中也發(fā)生著一場巨大的變化。為了能向著自己的目標(biāo)和方向發(fā)展，我特以此辭職報告向您申請辭去這份經(jīng)理的工作，望您能諒解。

　　我很抱歉，自己作為公司的經(jīng)理，卻突然在工作中提出辭職，這無疑會給公司和同事們都帶來麻煩，無論是管理層，還是我負責(zé)的員工們，想必都會因此受到影響。但畢竟工作總是不斷變化的，雖然此次的動靜大了些，但總比磨磨蹭蹭造成更多的麻煩要好。

　　經(jīng)過這些天來仔細的思考和計劃，我對于此次的辭職已經(jīng)下定了決心和準(zhǔn)備。雖然對于要離開在這個熟悉的環(huán)境和各位領(lǐng)導(dǎo)同事，我心中也感到非常的遺憾。但機會是留給有準(zhǔn)備和決心的人的，我也考慮過自己繼續(xù)在x公司發(fā)展的前景，雖然公司在不斷的發(fā)展和進步，但的卻并不適合我自己今后對未來的打算，為此，我決定盡早的改變自己，早一些進入自己期望的道路。

　　回顧工作的這些年來，我真很感謝您和眾多同事對我的培養(yǎng)和支持。x公司是一個非常優(yōu)秀的團體，在各位同事們的努力下，它正在以很快的速度發(fā)展，前進!在這段發(fā)展的道路上，我們?yōu)榇伺�力過，拼搏過。在這段道路上，我與大家一起努力，一起創(chuàng)造了一些成績。這段經(jīng)歷，才是讓我舍不得的地方。

　　但在這些年工作的經(jīng)歷，我認識到自己在x公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作為管理，我的工作比較忙碌，但父母卻居住在遠方老家，這讓我和家人來往很不方便，甚至對家里的大小事情，都被親人說是“不聞不問”。但其實，父母擔(dān)心我，只報喜不報憂，這讓我也一直很擔(dān)心，很慚愧。父母擔(dān)心我，但我又何嘗不同樣擔(dān)心父母呢?但如今的情況，假設(shè)家中遇到什么困難和麻煩，我也無法及時的趕到，加之父母的年紀(jì)也越來越大，這讓我心中一直懸著一個石頭，放不下心來。

　　為此，考慮近期的情況，我做出了這次的決定。望您也能諒解我的生活需要，批準(zhǔn)我的辭職。

　　最后，祝愿xx公司宏圖大展，一帆風(fēng)順!

　　此致

　　敬禮！

　　

　　20xx年x月x日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇6
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近x個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

　　在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總?cè)缦�。主要�?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的'核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

　　上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基�，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

　　有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。

　　首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

　　此致

　　敬禮！

　　

　　20xx年x月x日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇7
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　懷著復(fù)雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來，我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里，雖然我的.工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導(dǎo)下，我盡量嚴格要求自己盡心盡職.按時按量完成了公司分配的銷售任務(wù)。

　　鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職。

　　非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉，同時也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx月xx日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇8
　　尊敬的：

　　您好!

　　在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

　　如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。

　　但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經(jīng)理的'工作給了我很大的鍛煉和提升。但是對于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是感覺公司是一個平臺，能夠發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

　　真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求!

　　祝愿公司蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇9
　　尊敬的酒店：

　　您好！

　　我是，這幾天我思前想后，我還是決定要跟你提出辭職，作為一名酒店前臺，我對自己現(xiàn)在工作也是非常的消極了，不知道如何去面對接下來的工作，所以主動的提出辭職，或許是或許是的選擇，我糾結(jié)了很久，因為做前臺工作已經(jīng)有一年的時間了，對這里的工作都非常的熟悉，現(xiàn)在要離開也是有些突然，但是我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備了，我不想讓自己在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)將就下去，也不想去為難自己，勉強自己，這也不是你想看到的，作為一名酒店的前臺工作人員，我時刻都清楚，要抱著一份熱情的心態(tài)去做這么一份工作，才能發(fā)揮到更好。

　　很明顯，我現(xiàn)在這樣的心態(tài)是沒有的，我需要去正視起來，去給這份工作合理的一個交代，我希望自己在接下來的生活當(dāng)中不再出現(xiàn)消極怠慢的情況了，主要還是因為在這里工作，我得不到一個認可，這可能也是我能力的問題，因為在這里工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可，甚至在工作當(dāng)中我還會出現(xiàn)一些錯誤，我實在沒有辦法去忍受這些，對自己也是失去了很多信心了，我有的時候會想自己是不是不適合做前臺這么一份工作，現(xiàn)在也沒有一個好的態(tài)度，去面對這些工作當(dāng)中消極了起來，好幾次遭到了您的批評，我現(xiàn)在很是難受，對自己的工作也不是那么有信心了，我知道你也一直都在為我考慮，您是非常的相信我的，相信我能夠在工作當(dāng)中做好，但是我現(xiàn)在可能會讓您失望了，我真的是沒有狀態(tài)，在繼續(xù)工作下去，我需要給自己一個合理的解釋，需要給自己接下來的工作，一個交代，不能再這么消耗自己的時間，要是在接下來的工作當(dāng)中出了問題，這不是我所能承受的，我也不希望自己繼續(xù)勉強下去。

　　在這里工作了一年多的時間，我真的很感激，因為學(xué)習(xí)到了很多，周圍有很多優(yōu)秀的同事一直都在影響著我，傳遞了很多正能量，讓我在工作當(dāng)中積極樂觀起來，這或許是我最難忘的一件事情了，也是我在這里工作，堅持的一個主要原因讓我得到了很大的鍛煉，每天都是充滿了正能量，這對我的生活有著非常正面的影響，雖然說一年來很多次都在工作上面出了錯誤，但是我現(xiàn)在還是能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)去看待的，時間久了，也就想通了，我確實是不適合做酒店前臺這么一份工作，我還是需要去成長，自己還是需要去尋找自己的方向，知道自己想做什么？是一個非常難的事情，但是我肯定會一往無前去追求自己想要的東西，一年來感謝您對我的支持，工作當(dāng)中也多次的指點了我，感謝您對我的幫助，這次我依然希望您能夠理解批準(zhǔn)我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇10
　　尊敬的______領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席：

　　在__公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

　　在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到詳細情況匯總?cè)缦�。主要�?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。

　　企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

　　上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基�，F(xiàn)有的__公司沒有很好的.制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

　　有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。

　　首先我來說一下人力資源管理改善問題，__公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

　　現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。

　　因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個

　　不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。

　　在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西�，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。

　　反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。

　　有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。

　　有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。

　　如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。

　　最后就是我要說的銷售擴張問題�，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?

　　各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的__公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在__公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20__年__月__日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇11
　　尊敬的x總經(jīng)理:

　　經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職申請，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.

　　我非常重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個__公司工作的機會，我將以在__x公司工作過而感到榮耀和自豪.

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓(xùn).

　　望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，謝謝!

　　希望在20__年里，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!

　　此致

　　敬禮

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇12
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

　　我來到公司已經(jīng)一年的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這一年來，咱們公司在飛速發(fā)展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

　　xx年，對我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環(huán)境中迅速成長、適應(yīng)社會。我的母親經(jīng)常用這樣一句話教導(dǎo)我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)不容易”，我很幸運地在慢慢職業(yè)生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷、支持與信任。

　　最近幾個月所遇到的一些事，讓我舉棋不定，去與留這兩個字在我心里一直反復(fù)。我也曾跟領(lǐng)導(dǎo)長談過一次，打算先壓下來，但是內(nèi)心仍無法平靜。后來，看到李開復(fù)曾經(jīng)在《做的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干。”

　　我想，在為部門和公司取得了一些成績之后，我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就像一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自已一般。曾經(jīng)把為海天效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在，我也只能很遺憾的說辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望，只能深深地道一聲對不起!

　　真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非�？鞓返�，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是xx公司的一員感到自豪，在xx公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇13
　　您好!

　　在X公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的`收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

　　辭職人：

　　20xx年3月10日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇14
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準(zhǔn)并諒解!

　　自從20__年8月下旬我進入__學(xué)校這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝!在這半年來我在為廣博學(xué)校工作，貢獻自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展�，F(xiàn)在正值廣博學(xué)校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來大好發(fā)展的今天，我卻選擇離開，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業(yè)從學(xué)校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在__學(xué)校我學(xué)到了許多，收獲了許多。

　　但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開__學(xué)校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉(xiāng)那邊工作，他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉(xiāng)那邊找一個事業(yè)單位能安穩(wěn)一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學(xué)校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在廣博學(xué)校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請您批準(zhǔn)我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。

　　此致

　　敬禮!

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇15
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在學(xué)校我一直過得很好，很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于個人問題，我很抱歉我決定辭職。做為行校長助理，我每天做的事情很多很雜，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

　　此致

　　敬禮!

　　

　　20xx年XX月日

經(jīng)理崗位辭職申請書 篇16
　　尊敬的王總：

　　非常抱歉做出這個辭職報告的決定，從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計，直到現(xiàn)在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生，到一個能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識用到實踐中去的設(shè)計師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設(shè)計師。經(jīng)歷這一年多的蛻變，我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的，公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動，用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開，因為已經(jīng)不能把工作關(guān)系和個人感情分開來看了。

　　去年媽媽的生病，是幫我找的醫(yī)生，對于只有一個母親的我，母親的生病無疑對我是個重大的打擊，知道媽媽的診斷結(jié)果之后，連夜買了機票飛回大連，我感覺自己的天都塌了，那時的心情我至今都不能忘記，想起來是無盡的傷心和后怕，只想去最好的醫(yī)院，找最好的醫(yī)生給我媽做手術(shù)。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。那一刻的感動是無法言語的，人在最難的時候有個人能幫一把，這種幫助是我能夠記一輩子的，不管這是否只是他的舉手之勞，但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中，公司依然給我發(fā)著工資，這是我沒有想到的，王總給我的不僅是幫助，在我看來這是一種恩惠，盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就，但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭，想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。

　　有時我想我的離開是不是沒有良心，但工作和感情畢竟是兩碼事，不能混為一談，現(xiàn)在我需要更高的薪水，更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值，王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里，也一直念著王總的好，我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報，與其勉強自己留下，還不如離開。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日