2021人事經(jīng)理簡歷怎么寫免費模板
2020人事經(jīng)理簡歷怎么寫免費模板(一)
王先生
目前所在:從化
年齡:28
戶口所在:廣東省
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
誠信徽章:未申請
身高:177cm
人才測評:未測評
體重:74kg
◆求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理
工作年限:7
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:3000~3499元
希望工作地區(qū):天河區(qū),不限,廣州
◆工作經(jīng)歷
廣東**汽車用品有限公司
起止年月:20xx-06~至今
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位:人事助理
工作描述:1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,在人事經(jīng)理的領(lǐng)導下,組織和開展公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核和勞動關(guān)系的人力資源管理工作,協(xié)助上級處理勞動關(guān)系,為公司提供人力資源服務。
2.根據(jù)公司的整體目標和發(fā)展方向,協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃和實施。
3.協(xié)助經(jīng)理完成人員招聘、培訓、績效、薪資等工作。
4.管理好員工信息檔案工作,完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料。
5.完善公司各項人力資源管理規(guī)范與制度,并督促各部門落實。
6.進行招聘渠道的拓展、維護、以及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新。
7.組織開展招聘工作,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作。
8.負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗相關(guān)工作。
9.負責建立和維護人事檔案、員工花名冊、及時更新員工的個人信息和資料。
10.負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。
11.協(xié)助經(jīng)理編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度。
12.協(xié)助部門經(jīng)理開展各項文體活動。
13.參與部門管理,與其他部門工作配合良好。
14.及時完成上級或總經(jīng)辦臨時交辦的各項事務
離職原因:
廣州**信息有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-06
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備
擔任職位:信息咨詢顧問
工作描述:接聽**熱線的客戶來電,為客戶提供車、船、道路、交通、旅游等生活資訊查詢的優(yōu)質(zhì)服務等,面對全國所有客戶來電**咨詢,為其解答問題。幫助公司完成各項數(shù)據(jù)提升。
離職原因:
深圳市**開發(fā)有限公司
起止年月:20xx-02~20xx-04
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位:辦公室主任
工作描述:負責公司各部門的行政管理,各部門工作協(xié)調(diào),對公司制度不斷完善和管理,與員工交流,不斷了解員工思想動態(tài);工程進度、服務考核監(jiān)督,包括工程進度及售后服務跟蹤,公司企業(yè)文化管理;活動策劃及組織安排;員工的招聘、入職、培訓、文檔處理等日常事務工作。
離職原因:
**人力資源和社保障局
起止年月:20xx-10~20xx-02
公司性質(zhì):政府機關(guān)
所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位:行政辦事員
工作描述:主要負責企業(yè)年金報備、征地社會保障審核意見書審查以及科室其他日常相關(guān)工作,熟練辦公自動化,能制作PPT課件、打印文稿、編輯文字,參與每年養(yǎng)老金調(diào)待,新農(nóng)保試點開展,科室日常發(fā)文及企業(yè)退休人員社會化管理報表等工作。在工作過程中,我不斷在學習,不斷在提升,對待工作總是以積極向上、求實用心的態(tài)度去面對。干一行學一行,一直覺得要很多東西要去學習與總結(jié)。與科室同事局的領(lǐng)導相處很融洽,工作也時時得到大家的認可。
離職原因:
廣州**電子科技有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-06
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔任職位:銷售代表兼人事助理
工作描述:負責吸聲板裝修材料的市場開拓以及100e英語軟件銷售,并協(xié)助人事主管從事人力資源管理,學會了與人溝通的技巧,銷售方法,業(yè)績上升,得到經(jīng)理的賞識。
離職原因:
◆教育背景
畢業(yè)院校:廣東行政職業(yè)學院
最高學歷:大專
獲得學位:
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:行政管理
專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-1020xx-12中山大學行政管理畢業(yè)證65440101074004406
◆語言能力
外語:英語良好
粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:良好
◆工作能力及其他專長
行政(人事)管理、辦公室工作經(jīng)驗,工作條理清晰,并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任感強、工作認真細致、富敬業(yè)精神和團隊合作精神,熟練操作辦公室常用電腦軟件(如:WORD、EXCEL、POWERPOINT等)。精通計算機日常軟件使用,對文稿編排、打印有多年經(jīng)驗,能應付計算機一些常出故障的維護。
◆個人自我評價
☆喜愛各項文體活動,尤其是象棋和籃球,任學院棋藝協(xié)會副會長,帶領(lǐng)76名成員組織策劃豐富的棋類比賽、文藝晚會等社團活動,文藝表演曾反串扮演楊貴妃,令全院師生笑翻天,參加過學院合唱比賽獲一等獎。
☆愛好管理人才方面書籍,大學期間經(jīng)常去課余時間看書”充電“
☆著迷于電腦的實用技術(shù),喜歡計算機的各方面知識,對企業(yè)管理也有涉獵
適應力強、勤奮好學、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn);有一顆拼勁的心,深知”知彼知己,百戰(zhàn)不殆“之道,愿有所作為!
發(fā)布時間:2021-01-16 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
- 員工的職場法則
- 老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來附加價值的員工。一位“前輩”曾經(jīng)指點,老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好
- 04-26 關(guān)注:14
- 2022年四個轉(zhuǎn)變心得體會范文精選
- 今年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,也是決勝全面建成小康社會、推動“四個扎扎實實”重大要求落地生
- 04-26 關(guān)注:15
- 新人入職的職場法則
- 很多新人進入職場之后,認為職場上的人要以誠相待,以心交心,和職場上的人交朋友,然而,職場其實是利益場,大家來職場是為了獲得利益
- 04-26 關(guān)注:14
- 2022年忠誠干凈擔當心得范文精選
- 黨的十八大以來,習總書記高度重視干部隊伍建設(shè),就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。
- 04-25 關(guān)注:14
- 2022年樂于助人美德少年事跡材料
- ***,男,11歲,鐵力市第一小學五年三班學習委員,現(xiàn)任學校少先隊副大隊長。小小年紀,就以良好的思想品質(zhì),優(yōu)異的學習成績,全面發(fā)展
- 04-25 關(guān)注:13
- 有關(guān)職場法則的電影
- 或許你會覺得這是部喜劇片,但當你帶著初入職場的人的心態(tài)來看,就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應有的心理準備。
- 04-25 關(guān)注:16
- 2022年小學生美德少年事跡材料
- 生活中她總是在各方面嚴格要求自己,踐行著她的座右銘:“幫助別人,就是快樂自己”。班里住校生小麗同學的生活費不夠了,她聽說后
- 04-25 關(guān)注:11
- 女性職場法則規(guī)則
- 女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當大多數(shù)的我們不具備美貌時,我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
- 04-25 關(guān)注:14