為響應教育部要求理工類院校暑期社會實踐要走向國家重點單位、專精特新企業的號召，培養大學生“小我融入大我”，引導其走向社會、認識社會，結合專業特色精準錨定人生發展方向，8月14日上午，中南大學機電工程學院的5名師生來到位于浙江省杭州市的吉利控股集團有限公司，開展以“聚焦專精特新，探訪業內強企”為主題的社會實踐活動，由人力資源部門聶劍君經理介紹汽車行業發展情況及未來規劃。
述吉利發展，探科技奧秘
聶經理首先為團隊成員們介紹吉利控股集團的發展歷史、主體業務以及招聘需求等信息，成員們了解到吉利控股集團是一家集汽車整車、動力總成和關鍵零部件設計、研發、生產、銷售和服務于一體，并涵蓋出行服務、線上科技創新、金融服務等在內的全球型集團；吉利控股集團在新能源科技、共享出行、車聯網、無人駕駛、車載芯片、低軌衛星、激光通訊、太空探索等前沿技術方面不斷探索，爭取在各方面提升能力和競爭力，努力實現“讓世界充滿吉利”的美好愿景；同時公司不斷踐行環境可持續發展的理念，高度重視企業生存與社會發展、生態環境關聯性的社會責任感。
 
圖為聶經理向團隊成員介紹吉利汽車的發展歷史
回首沃爾沃百年之路，展望吉利造車新探索
團隊成員參觀沃爾沃體驗館，聶經理講解沃爾沃汽車的百年發展歷程、技術革新、安全理念架構、吉利控股集團收購沃爾沃汽車及技術積累；隨后，聶經理介紹吉利汽車的性能和創新設計等，讓團隊成員對吉利造車的技術理念有了全面的認知。
 
圖為聶經理向團隊成員展示沃爾沃安全技術革新
 
圖為沃爾沃發展歷史展覽全景
 
圖為聶經理向團隊成員介紹領克汽車
對話五百強HR，尋方向明目標
緊接著是校企交流環節，分別來自臺灣、香港的林哲輝和梁益同學詢問吉利控股集團在招聘時對港澳臺學生的需求和要求。李舒揚和田亦青同學則就本專業相應崗位的工作需求和后續發展提出問題。聶經理根據多年校招經驗給同學們提出了三條建議：首先要注重知行合一，大學期間要努力提升自己的專業實踐能力，多參與科研競賽，除了互聯網+等常規賽事之外，各個公司組織的比賽也十分值得參加；其次要學好外語，“很多工科學生不太注重外語的學習，但熟練掌握一門外語在職場中也是十分有用的”；最后要培養自己的核心競爭力，在專業實踐或者綜合能力各個方面有至少一項的突出能力，提升自己的個人競爭力。
 
圖為實踐團成員與聶劍君經理合影
中南大學企業交流團利用暑假走進機械類相關行業企業，在實地考察中了解和認識行業形勢，進一步明確未來大學期間學習目標，增強綜合素質。本次走進中國汽車行業龍頭企業吉利控股集團，使同學們有機會與世界五百強企業的HR面對面交流，了解企業所需進而轉化為自己的努力方向，港澳臺地區的同學通過此次活動也加深了對內地企業的了解，對工作能力、就業形勢等有了更為直觀的認識，幫助他們明確大學未來幾年的發展方向，為國家實現制造強國和高水平科技自立自強貢獻自己的一份力量。