為了傳承和弘揚新時代工匠精神。暑假以來，山東理工大學“薪火紅研”暑期實踐團赴淄博市臨淄區開展為期11天的社會實踐活動。在此期間實踐團專程前往中國石化齊魯石油化工公司學習交流采訪。在公司負責人的引導介紹下，實踐隊了解到齊魯公司的發展歷程和齊魯石化工人的精神內涵。在采訪過程中，實踐隊就“何為工匠精神”“如何傳承工匠精神”等問題進行采訪與交流。實踐隊還在臨淄區淄江社區、勇士社區等社區開展訪談調研、社區宣講、支教等系列實踐活動。
 
探索石油精神薪火傳
 
淄博是一片精神沃土自1966年，來自祖國四面八方的三千建設大軍，從亂石遍布的荒山上艱難起步，打下齊魯石化第一根樁。石油精神石化傳統融入一代代齊魯石化人的血脈，薪火相傳、永志不忘。實踐隊積極利用當地豐富資源，先后走齊魯石化發展陳列館等紅色紀念場館，了解革命先輩的豐功偉績，追溯不能忘卻的紅色記憶，并通過開展紅色精神主題問卷調查等活動，線上線下齊用力，實現立體化式紅色教育。
 
實踐隊員充分發揮不怕吃苦的奮斗精神，采取實地走訪，座談調研等形式，積極對接企業負責人，探尋時代發展變化。實踐隊在與企業負責人座談時，就校企合作、特色產業發展等問題開展交流調研。

走進勞模故事，追尋匠心記憶
 
為更好地傳承和發揚老一輩革命家謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優良作風，始終保持奮發有為的進取精神，永葆黨的先進性和純潔性。實踐隊來到中國石油化工股份有限公司齊魯分公司開展訪談調研，追尋紅色記憶，采訪匠心筑夢者于江濤。
 
在參觀交談中，團隊成員注意到于江濤之所以能有今天的成就，與他勤學苦練刻苦鉆研是分不開的，作為一名技校生，他深知在專業知識上，他需要花大力氣去彌補，他白天泡在現場、晚上回家學到深夜，僅用不到一年的時間就將裝置的流程全部掌握，這就是其技術創新的底氣。在技術創新的道路上，要有敢為人先的勇氣，更要有十年如一日的堅守。于江濤作為新時代產業工人代表，從一名技校畢業生成長為全國勞動模范黨的二十大代表，一路走來，他用創新成果造就無比閃耀的工匠精神，用敬業加實干詮釋幸福都是奮斗出來的真諦
 
談到對大學生的囑托時，于江濤提到要將理論應用于實踐，避免完全經驗論，投身實踐的過程中更要敢于獨當一面，像鐵人王進喜那樣有“閃開讓我來”的勇敢果斷，只有獨當一面才能信服于人，才能更好地發揮自身價值。

 
走訪瑞泉社區，感受暖心服務
 
實踐隊結合專業所學，聚合青年力量，積極開展扶幼助老等實踐活動，將溫暖送入田間地頭。實踐團在社區負責人的帶領下來到“幼吾幼”暑期工藝托管班，這里免費托管著不同年齡段的孩子，他們因父母在外為生活奔波而無人管轄，故成了托兒所的主客。兒童是祖國的未來，工匠精神的傳承要從娃娃抓起。實踐團團以“你心中的工匠是怎么樣的”引出了本次授課的主題“何為工匠精神”播放魯班因手被芒草割破從而發明了鋸，大國工匠手工車出高精度螺絲，使小朋友對“什么是工匠”有了一個初步的了解，實踐團以采訪的全國勞動模范于江濤為例，向小朋友講解于江濤從日常工作中探求創新靈感，開發虛擬生產裝置模擬系統，改造真空泵的事跡加深其對于工匠精神的理解。實踐團告訴在座的各位小朋友，“只要我們在日常生活把每件小事做好，培養精益求精的品格，這就算是踐行了工匠精神”向小朋友講解“何為工匠精神”在小朋友心中埋下了一顆“工匠精神”的種子
在給小朋友授課的同時，實踐團成還與社區負責人以及工作者交談。對“您認為工匠精神是什么，在當今社會中發揮了什么樣的作用”等問題進行了交流與討論。