杭州開門見山廣告有限公司，一家專注于直效傳播的創意機構，成立于2014年，公司由一支富有戰斗力、多元的青壯年團隊組成，核心成員具有多年4A公司傳統與房地產廣告經驗，服務房地產行業多年，致力于用創意為每一個問題找到新鮮有趣的關鍵解決點。為了構建在人工智能時代下文化創意企業創新力的評估體系，7月31日，南京財經大學的調研團隊——“深藏blue隊”來到杭州開門見山廣告有限公司進行調研。
 
 
圖為杭州開門見山廣告有限公司企業logo 魏宇 攝
 
落地生根，一鳴驚人
 
 2014年，一群熱衷于房地產廣告的有志青年彼此相遇，成立了“開門見山”。他們并沒有選擇去北上廣深創業，而是選擇在杭州生根發芽，一方面是因為成員大多為杭州人，有著濃厚的故鄉情，而更多的原因則是杭州風景優美，能夠給創作者提供一個良好的自然環境，讓創作者更容易產生靈感和創意。此外，杭州作為互聯網之都，引領著時代的風向。同時，杭州靠近上海，地理位置優越，交通便捷。
所有的公司創立初期都會遇到一個瓶頸，即需要一個機遇來證明自己的能力。“開門見山”是幸運的，創業初期便遇上了小鎮風潮。2015年，他們經手了著名的杭州“桃李春風”項目。基于這個機遇，公司贏得了很長一段時間內優秀的市場口碑及業績。
 
 
圖為開門見山廣告有限公司內景 魏宇 攝
 
選賢與能，治企有方
 
客戶總監許銳認為，一個合格的廣告人最基本的能力是不斷學習的能力，只有不斷學習才能更好地把握未來的無限可能。作為一名廣告人還需要具備出色的洞察力，對事物進行剖析極為重要。只有洞察客戶的需求，才能打造出直擊客戶心靈的廣告。公司每一個崗位對人才的需求都各有不同，但是在招賢納士的時候，學習能力和洞察力是永遠不變的兩桿秤。
在甲乙雙方意見相左的情況下，公司尊重客戶，耐心傾聽需求，盡可能提供專業的指導和建議，最終形成多套方案供客戶選擇。在面對員工提出的創新方案時，公司會保留創意點進行完善，打磨出性價比較高的方案。
“我們的核心競爭力在于會從房地產背后的生活運營角度去考慮房地產銷售，我們希望能在項目中營造更多對未來美好生活的想象。我們也注重學習，積極創新，主動適應瞬息萬變的市場形勢。”客戶總監許銳說道，“我們永遠站在一個藝術家角度去對待每一個產品，不管是什么項目，不管多大體量，不論多少運費。我們和甲方都把項目當成孩子去對待，希望能把它做到最好。我們希望每一個項目都能成為我們的成名之作。”
 
 
圖為團隊成員與開門見山廣告有限公司客戶總監訪談 魏宇 攝
 
展望美好，創造未來
 
處在當下人工智能蓬勃發展的時代下，許銳表示新媒體和人工智能在企業中正發揮著重要的推動作用。公司利用新媒體平臺例如抖音、小紅書等，通過視頻講述銷售趣味小故事以及展現售樓處“n+1”復合式功能的模式來吸引更多客戶。在疫情的沖擊影響下，公司積極創新，運用VR、AR技術，推出“虛擬售樓處”和“VR樣板房”，方便客戶線上體驗未來生活場景。此外，當下火爆的AI人工智能技術在收集信息方面為公司節省大量工序，同時在3D場景渲染和廣告創新設計自動生成方面也突破了傳統的平面展示和設計雷同的問題。據了解，企業員工中約有70%從事創新創作，另外30%則負責銷售端及運營方面的工作。
“在我眼中廣告行業永遠是一個剛需，只有不斷學習才能在這個行業一直走下去。如果說你有一天懈怠了，那么這個行業將會把你淘汰。廣告一定是個剛需產品，對于創業者來說他需要不斷創新以跟上時代變化的腳步。我還是看好廣告行業，也覺得在這個行業里只要你不斷學習總會有你的一個市場。”
 
 
圖為團隊成員與被訪談者合影留念 魏宇 攝
 
“開門見山”是一家有活力有朝氣的企業，他們奉行著“不斷學習、客戶為上”的宗旨，不斷創作出超群拔萃的作品。相信他們定能借助此番人工智能的浪潮，抓住時代機遇，在為客戶呈現看得見的美好未來層面更上一層樓。