圖1 張麗萍女士與實踐團成員的合照
為深入學習“八八戰略”的精神內核，宣傳推廣“八八戰略”的科學理念，“青聽浙young的聲音”暑期社會實踐團金華分隊對百老匯餐飲總經理、金華市幸福人家公益協會會長、宋韻·婺州府創辦人——張麗萍女士，進行采訪調研。希望通過分析總結以張麗萍女士為代表的青年創業者、公益實踐者在“八八戰略”下的經驗與成就，向社會傳遞正能量，推動“八八戰略”在浙江省的創新發展。

圖2 張麗萍女士正在接受實踐團的采訪
張麗萍女士是金華市幸福人家公益協會會長、宋韻·婺州府創辦人，市婦聯執委、市女企業家協會常務副會長，百老匯餐飲管理有限公司總經理、非物質文化遺產湯溪菜傳承人，浙江省優秀巾幗志愿者以及市三八紅旗手。她曾帶領金華市幸福人家公益協會獲評“2017—2019年度浙江省志愿服務先進集體”，主辦的“愛心送素食溫暖空巢”等志愿項目獲評諸多獎項。

圖3 張麗萍女士與實踐團分享經驗心得
本次“青聽浙young的聲音”暑期社會實踐團金華分隊以訪談的形式，了解到張麗萍女士的創業經歷與公益道路。
張麗萍出生在物資匱乏的年代，為了讓自己的家庭生活得更好，她在16歲就步入服裝行業打工，從白天工作到凌晨兩點，光是筆記本就有足足兩本，認真專注、肯吃苦的態度讓她的效率遠超身邊的同齡人。學有所成后，張麗萍開始試著自己創業，也從原來的服裝行業步入全新的餐飲行業。
2002年，張麗萍女士創辦了擁有五百多號員工，八個直營店的企業“百老匯餐飲”，后來又在此基礎上成為了非物質文化遺產——湯溪菜的傳承人，也誕下了宋韻·婺州府這一文化作品。2004年，她開始資助貧困學子，走上公益之路，并在2014年創辦了金華市幸福人家公益協會，以協會為平臺主辦了頗多公益項目，通過這種方式來服務社會。二十年的時間，張麗萍女士一直在努力用自己的實際行動實現“服務社會，讓社會更加美好”和“發揚金華菜，讓金華菜走出金華、代表金華”的兩大理想。
在實現理想的過程中，張麗萍女士認為，對“八八戰略”的理解與政府相關扶持政策的出臺，都起到非常重要的幫助作用。采訪的最后，張麗萍女士向當代青年分享了創業方面的相關經驗，并提出了“不負自己，敢于拼搏，斗志昂揚；挑起建設家鄉，建設國家的大梁；發出青春的力量，努力奮斗，更加的堅強”的期冀。

圖4 實踐團成員在金華市幸福人家公益協會的合照
走在前列，干在實處，勇立潮頭，不僅是對張麗萍多年來事跡的形象概括，也是浙江新發展的姿態。在“八八戰略”的指引下，像張麗萍女士一樣的無數青年創業者挑起大梁，在各行各業留下了深入創新，投身建設的卓越身影，無數仁人志士熱心公益，無私奉獻，成為社會不可或缺的溫暖源泉。因此，我們期待在挖掘青年事跡，傾聽青年聲音的過程中宣傳“八八戰略”，激勵更多青年參與創新創業，投身公益事業和文化建設，傳遞正能量，推動社會的進步和發展。