久久人人玩人妻潮喷内射人人_中文字幕日本人妻久久久免费_自拍偷自拍亚洲精品五月天_在线播放无码后入内射少妇

　　篇一：解聘合同證明

　　原我單位職工同志，身份(fen)證(zheng)：

　　我(wo)單(dan)位于20年 月(yue) 日(ri)研究決定，同(tong)意解除(chu)（終止）該(gai)同(tong)志與我(wo)單(dan)位的勞動(dong)合同(tong)關系。

　　該(gai)同志自即日起所從事的一(yi)切工作均與我單位無(wu)關。

　　特此證明！

　　單位名稱：

　　20 年月日

　　篇二：解除勞動合同證明(模板)

　　存根2012第 號

　　茲有本單位職工(gong)：姓名 ，性別，身(shen)份證號

　　碼 ，，提出解除勞動合(he)同，經雙(shuang)方協(xie)商(shang)一(yi)致，公(gong)司自 年 月 日起與其(qi)解除勞動關系。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯，此聯為單位聯）

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　（騎縫章）

　　解除勞動合同證(zheng)明(ming)書

　　第 號

　　茲有本單位職工(gong)：姓名，性別(bie)碼 ，，提出解(jie)除勞動(dong)合(he)同(tong)，經雙方協(xie)商(shang)一致，公(gong)司自 年 月 日起與其解(jie)除勞動(dong)關系(xi)。

　　特此證明。

　　送 本人

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　篇三：解除(終止)勞動勞動合同證明書

　　茲有(you)本單(dan)位職(zhi)工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡(ling)＿＿＿ ，工作崗(gang)位＿＿＿＿＿，在本單(dan)位的工作年限＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　勞動(dong)合同期限為＿＿ 年(nian)，從＿＿＿年(nian)＿＿月＿＿＿日至(zhi)＿＿＿年(nian)＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第(di)＿＿＿條第(di)＿＿＿款(kuan)第(di)＿＿＿＿項規定(ding)，本單(dan)位解除

　　動合同。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根(gen)據《勞動(dong)合(he)同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規定，該職工與本單位(wei)的勞動(dong)合(he)同已(yi)經終(zhong)止。

　　解(jie)除（終(zhong)止）勞動合同的(de)日(ri)期為＿＿＿年(nian)＿＿月＿＿＿日(ri)。

　　該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個(ge)月，發給＿＿＿個(ge)月的(de)經(jing)濟補(bu)償金，共計人民幣（大寫）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章） 勞動者(zhe)簽名（蓋章）

　　年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

　　與該職工的勞有關說明：

　　1、“勞動合同期(qi)限”請填寫有固定期(qi)限、無固定期(qi)限或以完成(cheng)一(yi)定的工作為期(qi)限。

　　2、“解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)”要在相關(guan)空格(ge)欄中寫明原因(yin)： 本(ben)人(ren)意愿：①自(zi)動(dong)離職②因(yin)自(zi)動(dong)離職被除(chu)名③因(yin)本(ben)人(ren)原因(yin)并由本(ben)人(ren)提出(chu)解除(chu)勞動(dong)關(guan)系

　　非本人意愿：①被用人單位解(jie)除(chu)勞動合同(tong)②因用人單位原因本人提出解(jie)除(chu)勞動合同(tong)

　　3、終(zhong)止勞動(dong)合(he)(he)同要在相關空格欄中寫明是“勞動(dong)合(he)(he)同期滿”還是“雙方約定的勞動(dong)合(he)(he)同終(zhong)止條件出(chu)現”。

　　4、用人單位(wei)與勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)解除（終(zhong)止）勞(lao)動(dong)合同(tong)后，請及(ji)時將(jiang)檔案移交(jiao)就業服務機(ji)構辦(ban)理有關手續，同(tong)時通(tong)知勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)在本證明開具之日(ri)起60日(ri)內(nei)到就業服務機(ji)構辦(ban)理失業登記有關事宜(yi)。