離職解除勞動合同證明（通用16篇）

離職解除勞動合同證明篇9  
終止(解除)勞動合同證明書  
茲有劉春梅同志，性別：女年齡：32于20xx年x月x日被我單位錄用，從事工作。20xx年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。  
合同鑒證編號：  
單位(蓋章)  
20xx年x月x日  
說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。  
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室，各一份。  
離職解除勞動合同證明篇10  
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關系，  
解除勞動關系證明。  
特此證明  
本人簽名：單位蓋章：  
法人代表簽名：  
年月日年月日  
離職解除勞動合同證明篇11  
_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。  
人力資源部  
年月日  
解除勞動關系證明  
我單位同志，身份證號碼，個人電腦號，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同。  
特此證明。  
用人單位(蓋章);  
年月日  
離職解除勞動合同證明篇12  
第號  
職工姓名：，工作崗位：入職日期：年月日，工作年限：年月勞動合同期限：年月日至年月日勞動合同終止(解除)日期：年月日  
經辦人：年月日  
勞動者簽收：年月日  
用人單位終止(解除)勞動合同證明書  
第號  
_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于年月日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月  
特此證明。  
單位(蓋章)：  
年月日  
離職解除勞動合同證明篇13  
編號：()號  
企業(yè)名稱(甲方)：  
職工姓名(乙方)：  
經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。  
特此證明  
合同期限年月日至年月日  
職工在本單位連續(xù)工作年限年  
經濟補償金核發(fā)月數為個月總計元  
醫(yī)療補助費核發(fā)月數為個月總計元  
職工檔案、社會保險于年月日轉移  
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份。)  
企業(yè)(蓋章)：  
年月日  
離職解除勞動合同證明篇14  
________同志，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日�，F因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  
單位蓋章  
X年XX月XX日  
離職解除勞動合同證明篇15  
解除/終止勞動合同(關系)證明書編號：  
我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。  
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);  
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)  
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);  
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);  
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);  
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關系);  
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：解除或(終止)勞動合同日期：年月日用人單位  
(章)員工(簽名)  
簽收時間：年月日簽收時間：年月日  
注：  
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。  
2、附《勞動合同法》相關法律條款。  
離職解除勞動合同證明篇16  
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。  
員工簽名：  
（用人單位蓋章）  
______年______月______日