科學(xué)發(fā)展觀是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。省政府辦公廳作為全省政府系統(tǒng)的領(lǐng)率機(jī)關(guān)，如何在服務(wù)科學(xué)發(fā)展建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的實踐中，為全省政府系統(tǒng)做出表率。我感到，需要抓好“四個強(qiáng)化”。 一、要強(qiáng)化思想政治建設(shè)，確保全廳干部職工思想政治上始終清醒堅定。辦公廳作為省政府的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，在服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中地位重要，責(zé)任重大。服務(wù)科學(xué)發(fā)展建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，不僅是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，而且也是確保黨中央、國務(wù)院和省委、省政府一系列路線方針政策及重大決策部署得到貫徹落實的重要保證，更是辦公廳履行職能的必然要求。一是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，確保思想上清醒。要充分利用廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會、舉辦處以上干部培訓(xùn)班、組織專題輔導(dǎo)、堅持集中學(xué)習(xí)日等制度，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神等一系列創(chuàng)新理論成果，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的一系列重要講話，把全廳廣大干部、職工的思想統(tǒng)一到黨中央和省委、省政府的重大決策部署上來。要自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析形勢，研究問題，進(jìn)一步堅定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。二是要堅持不懈地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為實踐，確保政治上堅定�？茖W(xué)發(fā)展觀，是指導(dǎo)我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的客觀規(guī)律，是經(jīng)過實踐檢驗的客觀真理。辦公廳工作千頭萬緒，既要辦文、辦會、辦事，還要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，還要參與政務(wù)、處理事務(wù)。為此，要堅持學(xué)以致用，不斷加強(qiáng)理論指導(dǎo)，自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼于解決工作中的實際問題，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。要堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌辦公廳各項工作，善于把科學(xué)理論與實踐緊密結(jié)合起來，善于把上級的指示和要求，分解成具體的工作目標(biāo)、思路、步驟和措施。在工作指導(dǎo)上，堅持做到把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把一般號召與個別指導(dǎo)結(jié)合起來，把執(zhí)行上級指示與創(chuàng)造性工作結(jié)合起來，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作和實踐的能力，確保政治上不出問題。三是堅持不懈地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，確保作風(fēng)上務(wù)實。辦公廳的工作職能決定了干部職工必須要有很強(qiáng)的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。為此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，不斷提高理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，不斷提高思想政治水平，下大力氣解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。要堅持秉公用權(quán)，廉潔從政，立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚品格和革命氣節(jié)，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　二、要強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，確保各級黨組織始終保持堅強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。服務(wù)科學(xué)發(fā)展建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，關(guān)鍵在黨的各級組織。辦公廳黨的各級組織，擔(dān)負(fù)著貫徹落實黨的路線方針政策，組織廣大黨員完成各項任務(wù)的重要職責(zé)，凝聚力和戰(zhàn)斗力如何，直接影響機(jī)關(guān)和諧建設(shè)的質(zhì)量水平。一是要扎實有效地推進(jìn)辦公廳機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。要認(rèn)真堅持黨的民主集中制原則，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“十六字”方針，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，堅持正確集中，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。要嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條利，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。要堅持黨員的主體地位，不斷完善黨內(nèi)民主制度，推動黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，使黨內(nèi)民主意識普遍增強(qiáng)，黨組織的創(chuàng)造活力不斷發(fā)揮。二是要不斷加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，反對任人唯親。要堅持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》，進(jìn)一步健全干部選拔任用、培訓(xùn)交流、考核評價機(jī)制，增加選人用人的透明度，擴(kuò)大群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，公道正派的選人用人。三是要不斷加強(qiáng)黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，大力改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，反對奢侈浪費，使全廳各級黨員干部更加自覺地堅持求真務(wù)實精神，更加自覺地堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更加自覺地堅持黨的群眾路線。要加強(qiáng)對支部書記和黨員骨干的培訓(xùn)力度，從思想上、組織上、作風(fēng)上、制度上加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三、要強(qiáng)化“三種意識”，確保機(jī)關(guān)工作各司其職高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公廳作為省政府的日常辦事機(jī)構(gòu)，干部職工的一言一行，直接關(guān)系省政府的形象，直接關(guān)系辦公廳的形象。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識。辦公廳工作無小事。每一個處室，每一個崗位都十分重要。這就要求每個同志切實明確自己的職責(zé)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，各司其職，各負(fù)其責(zé)。從一點一滴做起，從自己做起，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，努力做好本職工作。要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)宗旨意識，全心全意搞好服務(wù)保障。二是要強(qiáng)化形象意識。形象代表一個單位的作風(fēng)，反映一個單位的精神面貌，形象問題至關(guān)重要。辦公廳的同志，長期工作和生活在領(lǐng)導(dǎo)身邊，擔(dān)負(fù)著服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任，如果沒有較高的素質(zhì)和較強(qiáng)的形象意識，就很難勝任本職工作。因此，除了樹立較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感之外，還必須強(qiáng)化形象意識。要時刻認(rèn)識自己是省政府、辦公廳的一員，一舉一動代表著省政府和辦公廳，決不能因為自己的言行舉止影響省政府和辦公廳的形象。要嚴(yán)格規(guī)范工作，嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)格規(guī)范行為，積極維護(hù)好省政府和辦公廳的形象。三是要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。團(tuán)結(jié)協(xié)作是機(jī)關(guān)和諧的前提，對于增進(jìn)處室之間和同志之間的相互理解、促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧十分重要。機(jī)關(guān)各級要帶頭搞好團(tuán)結(jié)。廳黨組成員之間要相互信任，相互支持，大事多商量，小事多通氣，工作分工不分家。各處室內(nèi)部與處室之間也要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，遇事主動協(xié)商，形成工作合力。同志之間要相互體諒，相互理解，相互包容，相互支持。要定期開展談心交心活動。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要主動找下屬談心交心，交流思想，增進(jìn)感情。要探索建立廳領(lǐng)導(dǎo)、黨組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門與干部、職工和工作對象談心談話制度，開展經(jīng)常性的鼓勵性談話、提醒性談話、幫助性談話和誡勉性談話，進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情，不斷提高工作質(zhì)量和效率。