尊敬的領導:
您好!
XX同志系XX分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
XX同志在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作,主抓移動及XX電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制,并完成部門經理交給的其他事務。公司OA系統項目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務單,都要在OA系統立項報備,施工合同同樣要走流程。XX同志承擔起X年大部分的工程立項工作:填寫項目基本情況、月報、通過系統辦理外出施工證實,協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實協助抓好企業的治理建設工作。
科學的發展推動了電信市場的改革,信息飛速發展造就了通信發展不斷更新換代。XX同志能深刻熟悉到:認清形勢是必要的,學習新形勢,把握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者,以適應“發展才是硬道理”的理念;與此同時,集團公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多,簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義,通過分公司多次投標的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識,有力地促進了分公司服務質量的提高,而且他深信活到老,學到老,并把握好公司每一次培訓學習的機會,努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學習,提高自己的學歷和修養。
在社交方面,無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作,XX同志都能正確處理好各種關系,順利完成分公司領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注重嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日