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根據各部門填寫的《部門用人申請單》，行政部結合公司目前的發展狀況，現制訂XXXX年招聘計劃。

一、招聘人數及工種

   根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司2012年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。(如下)

   部門名稱 需要工種 需要人數(男/女) 合計

   財務部 會計1人( 男/女不限)

   行政部 人事專員 1人(女性)

   庫房維修工：1人(男性)

   排序庫 班長2人(男性)

   計劃&點檢員：2人 (男/女不限)

   叉車司機：4人(男性)

   排序工：3人(2女1男，男性為重體力)

   合計人數：男 (9人) 女(5人)

二、招聘要求及條件

   1、會計要求1、從事財務工作3年以上;2、精通稅務相關法律法規，熟悉企業財務制度及流程;4、良好的協調能力和團隊精神，能承受較大工作壓力;5、 有國際貨運代理、物流企業工作者優先;5、學歷、年齡、性別不限，沈陽常住人員。

   初中/高中/本科以上文化，年齡xx-xx周歲;

   2、身體素質好，忠厚老實，吃苦耐勞，視力在1.0以上，手腳靈活，反映靈敏;

   3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件)。

三、招聘時間及方式

   1、招聘信息發布時間：

   ①將20XX年X~X月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

   ②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章，做好周邊地區的招工宣傳工作。

2、招聘方式：

   ①在周邊地區大量張貼廣告;

   ②在給員工郵寄新年賀卡時，附本公司的招聘簡章，以擴大宣傳范圍;

   ③通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工;

   ④聯系各中專院校，招聘技術人才;

   ⑤各人才市場招聘會;

6公司內部(bu)員工轉介等。