20XX年,是實施“十二五”發展規劃和貫徹黨的十八大精神的關鍵之年,是集團公司和我公司成立60周年華誕的一年,更是全面提高我公司發展質量和發展速度及其重要的一年。
在這種形勢下,進一步加大通訊報道工作力度,發揮通訊報道工作的宣傳功能、廣告功能、教育功能、激勵功能和溝通功能,為公司提升市場份額、堅持底線管理、推行大項目部制、提高發展質量提供強大的精神動力和輿論支持,就成為一項重要任務。現將20年通訊報道工作策劃如下:
一、認清形勢,明確通訊報道工作指導思想和目標任務
20XX年通訊報道工作必須高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,要繼續堅持以科學發展觀為統領,以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線,積極落實中國建筑成為“最具國際競爭力的建筑地產綜合企業集團”愿景和“品質保障、價值創造”的核心價值觀要求,堅持“五化”戰略和“三化”人才戰略。
解放思想,求實創新,勇于拼搏,主動出擊,造勢鼓勁,堅持“以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人”的基調,積極創新宣傳的內容形式、方法手段、體制機制。
緊緊圍繞企業中心工作,把握企業發展重點,緊密聯系職工思想實際,不斷加強通訊報道工作的針對性和實效性,增強新聞報道的吸引力和感染力,為公司提升盈利能力和核心競爭力營造良好的氛圍。
二、提高認識,高度重視通訊報道的作用
通訊報道工作是黨的工作一個重要組成部分,它擔負著宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳上級黨委以及公司黨委、行政的工作部署,宣傳公司市場營銷、基礎管理、施工進展、班子建設、人才培養、企業文化等各方面的新成就、新人物、新動態、新情況、新經驗和新成果的任務。
做好通訊報道工作,對凝聚人心,振奮精神,鼓舞斗志,提高公司知名度和美譽度,樹立公司良好形象,展現公司強大實力,促進持續發展與和諧穩定有著重要意義。各單位、各部門要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、創新意識,圍繞公司的工作中心和大局,創造性地開展工作,構筑大宣傳格局,形成強有力的宣傳態勢。
三、圍繞中心,為企業營造良好氛圍
1.大力宣傳公司中心工作,特別是要突出宣傳提升市場占有率、推行大項目部制、實行底線管理、提升經營資產質量、轉變發展方式、做優做強做大公司主業、加大產業結構調整、創新體制機制、完善公司治理、創新降本增效辦法、提高履約能力、提振誠信文化、依靠科技進步、服務客戶的舉措與效果。
2.大力宣傳貫徹集團總公司、集團公司和公司工作會精神的做法與效果。
3.加大對各項目的跟蹤報道力度,尤其是品牌工程的宣傳要有策劃地進行宣傳;積極搜集項目上的新聞素材,針對項目的開工、節點和竣工情況分階段進行宣傳報道;對項目上的優秀典型和骨干人才事跡進行動態宣傳。
4.大力宣傳公司落實“創先爭優”活動長效機制,兩級領導班子建設,和諧企業建設,標準化黨支部創建,思想政治工作創新,反腐倡廉建設,“雙青”建設,人才培養等方面的新舉措、新經驗、新氣象、新成果。
5.大力宣傳行業中涌現出的先進事跡和優秀人物,樹立學習榜樣,弘揚時代精神,傳遞行業正能量,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。
6.以紀念建黨92周年,慶祝集團和公司成立六十周年為契機,開展系列主題宣傳活動。
7.要堅持“三貼近”原則,重點加強對施工一線的宣傳報道力度。要深入基層,扎實工作,走進工地,深入報道發生在施工一線的新聞事件,真正地反映企業的風貌和廣大建設者的心聲。
四、有關要求
1.充分利用中建股份公司以及集團公司“一報一刊一網”,公司《信息之苑》,項目博客,項目小報等豐富的宣傳載體,不斷創新方式方法,積極探索宣傳報道規律,提高宣傳報道的主動性,針對性、時效性,更好的服務大局,推動宣傳工作再上新臺階;
2.體裁多樣,運用消息、通訊、新聞攝影、新聞特寫、報告文學、調查報告、采訪札記、工作研究、來信來訪、散文、詩歌、小小說等多種方式宣傳公司兩個文明建設經驗和成果;
3.以正面宣傳為主,實事求是,確保報道內容的真實性、客觀性和黨性原則,防止失實;
4.重要稿件、涉及生產經營數據的稿件、敏感新聞稿件、熱點新聞稿件,必須經過公司有關部門把關,防止因泄密而給公司造成不良后果,堅決杜絕虛假新聞和負面報道。
五、加強領導,加大宣傳報道工作組織力度
1.提高認識,強化領導。公司黨委將建立宣傳報道工作領導小組,主要領導任組長,進一步明確做好宣傳工作的意義;黨委工作部將進一步增強責任意識,把宣傳報道作為一項重要工作來抓,明確宣傳報道工作的職責與分工,加強組織和領導,充分調動工作積極性。
黨委工作部的同志在帶頭深入基層、親自采訪和寫稿的同時,將強化督促、引導、協助、服務、審稿等職能,不斷增加稿件數量,提高稿件質量。
2.擴大隊伍,健全網絡。繼續把政治素質高、寫作能力強、工作熱情大、年輕能吃苦、熱心宣傳工作的人員充實到通訊員和信息員隊伍當中,確保機關各部室、各項目經理部、各專業公司不少于兩名通訊員的格局。
公司黨委將積極為通訊員、信息員創造良好的工作條件,根據工作需要,安排他們列席有關會議,參加有關活動,閱讀有關文件和資料等,使他們及時了解公司的決策目標、工作思路和工作部署,為他們提供宣傳指導。
3.目標管理,完善制度。各單位一把手是宣傳工作的第一責任人,確保任務分解到各單位,落實到個人,嚴格執行量化考核制度,并與創先爭優活動相結合;繼續落實稿件指標分配制度、稿酬激勵制度和表彰制度,加大物資獎勵的力度,起到激勵與鞭策作用。
4.加強培訓,提高素質。繼續通過請進來、走出去的方法,邀請知名編輯、記者參加,加大通訊員、信息員和攝影協會會員的培訓、交流力度,努力提升素質,不斷提高寫作能力和攝影能力。
5.加強溝通,主動聯系。公(gong)司(si)黨委工(gong)(gong)作(zuo)部將加大與上級單位和社會新(xin)(xin)聞媒(mei)體聯系力度;積(ji)極向新(xin)(xin)聞單位提供采訪線索,推薦采訪報(bao)道對象(xiang),輸送新(xin)(xin)聞稿件(jian),努力提高宣傳報(bao)道的時(shi)效性(xing)和實用性(xing)。定期(qi)召開(kai)宣傳報(bao)道工(gong)(gong)作(zuo)交流會,總結成績,分析不足,尋(xun)求對策。