【篇一】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人和同事們:

大家下午好!

我叫,大學(xué)本科學(xué)歷,參加工作,曾在公司工作了四年,12月通過(guò)省公務(wù)員考試進(jìn)入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作,同時(shí)兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作�；仡櫚肽陙�(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活,我有取得成績(jī)的喜悅,也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無(wú)私幫助。今天借此機(jī)會(huì),向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。

一、以踏實(shí)的工作作風(fēng)“盡職盡責(zé)”地做好本職工作

首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門(mén)中負(fù)責(zé)分片、分類(lèi)管理稅源,并負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員,其工作包括以下內(nèi)容:

(1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策,開(kāi)展納稅服務(wù),為納稅人提供稅法咨詢(xún)和辦稅輔導(dǎo);督促納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報(bào)前均對(duì)各單位的辦稅員進(jìn)行了首次納稅輔導(dǎo),告知其所要申報(bào)的稅種和各稅種的申報(bào)期限。

(2)調(diào)查核實(shí)所分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營(yíng)、注銷(xiāo)、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)(包括減免緩抵退稅申請(qǐng),下同)事項(xiàng)和其他需核定、認(rèn)定事項(xiàng)的真實(shí)性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算的基本情況。對(duì)納稅人進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

(3)對(duì)所分管的納稅人進(jìn)行稅款催報(bào)催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對(duì)納稅人使用發(fā)票的情況進(jìn)行日常管理和檢查,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進(jìn)行實(shí)地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過(guò)電話和上門(mén)等方式,及時(shí)提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫(kù)稅款為268747.4元。

(4)對(duì)分管納稅人開(kāi)展納稅評(píng)估,綜合運(yùn)用各類(lèi)信息資料和評(píng)估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常,篩選重點(diǎn)評(píng)估分析對(duì)象;對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出初步判斷;根據(jù)評(píng)估分析所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,約談納稅人,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查;對(duì)納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對(duì)于票證和檔案管理,這是地稅部門(mén)的內(nèi)部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共發(fā)售搬運(yùn)裝卸發(fā)票10本、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票2本、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬(wàn)元版6本、新版貨運(yùn)發(fā)票(自開(kāi))68份、有獎(jiǎng)稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專(zhuān)用發(fā)票4本和縣定額有獎(jiǎng)票10元591本,在發(fā)票發(fā)售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時(shí)間內(nèi)完成流程操作,節(jié)省納稅人寶貴的時(shí)間。

二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那谡�原則做一名廉潔奉公的稅務(wù)干部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn),它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋�(gè)國(guó)家公務(wù)員的職責(zé),作為稅務(wù)執(zhí)法部門(mén)的成員,代表國(guó)家行使收稅的權(quán)力,在權(quán)力的天平上,我時(shí)刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實(shí)際工作中,能夠做到了嚴(yán)格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》,用自己的實(shí)際行動(dòng)悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。以“三個(gè)必須”要求自己:

一是必須要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)和教育,不斷提高廉政意識(shí)和拒腐防變能力。

二是必須要在日常工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅(jiān)持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開(kāi),杜絕關(guān)系稅、人情稅。

三是必須要誠(chéng)懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,努力構(gòu)建和諧地稅,不斷提高征管質(zhì)量和效率。

三、以謙遜的態(tài)度來(lái)面對(duì)自己的不足和今后努力的方向

一是管理質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高;

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精,納稅輔導(dǎo)水平、方式方法單一,通過(guò)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)納稅輔導(dǎo)技能,多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。

三是下戶調(diào)研不多,對(duì)納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯(lián)系,增加了解,增進(jìn)友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

總之,要能坐得下來(lái),心要能靜得下來(lái),要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛(ài)崗,勇于吃苦,甘于奉獻(xiàn),正確對(duì)待榮譽(yù)、地位,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名高素質(zhì)的地稅干部。同時(shí)我堅(jiān)信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在廣大納稅人的支持、配合下,一定會(huì)把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【篇二】

20XX年，我任第二稅務(wù)所所長(zhǎng)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要職責(zé)和工作目標(biāo)

(一)主要職責(zé)

負(fù)責(zé)本所的全面工作;負(fù)責(zé)本所的隊(duì)伍建設(shè);組織完成各項(xiàng)稅收收入;對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作遇到的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)和相關(guān)科室反饋;負(fù)責(zé)對(duì)本所干部進(jìn)行廉政教育及監(jiān)督;組織審定本所的工作制度、計(jì)劃、總結(jié);完成上級(jí)交辦的其他工作。

(二)工作目標(biāo)

帶領(lǐng)全所干部以組織收入為中心，做到應(yīng)收盡收，超額完成稅收任務(wù)，保質(zhì)保量地完成局黨組交辦的各項(xiàng)工作。與納稅人建立客戶服務(wù)型關(guān)系，充分考慮納稅人的差別需求，不斷探索納稅服務(wù)新模式;爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)青年文明號(hào)及文明科室;使納稅人滿意率達(dá)到;爭(zhēng)取各項(xiàng)工作走在本局前列。

二、主要工作情況

(一)積極籌建第二稅務(wù)所

一、組織干部深入開(kāi)展調(diào)研，采取電話、電子郵件、上門(mén)等方式征詢(xún)了50余戶企業(yè)的意見(jiàn)與服務(wù)需求，根據(jù)納稅人需求，結(jié)合本所實(shí)際向納稅人發(fā)放納稅服務(wù)承諾，以便納稅人監(jiān)督。

二、為方便納稅人，組織干部認(rèn)真編印了《涉稅操作指南》及VIP貴賓卡免費(fèi)發(fā)放給納稅人。

三、制作宣傳展版和滾動(dòng)屏，向納稅人發(fā)放“致納稅人一封信”。

四、完成崗位職責(zé)及設(shè)置，明確了工作內(nèi)容及要求。

通過(guò)上述充分、積極地準(zhǔn)備與醞釀，為第二稅務(wù)所的順利成立奠定了基礎(chǔ)。

(二)做好稅源戶信息核查工作

一、核查稅源戶基本信息。順利完成與其它兄弟稅務(wù)所145份稅源戶檔案移交工作。

二、核查稅源戶欠稅情況。在全面了解稅源戶信息的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握企業(yè)欠繳稅款情況，大力清繳稅款。

(三)健全制度，全面推行稅收管理員制度

一、制定所內(nèi)各項(xiàng)管理制度，其中包括《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》、《咨詢(xún)答復(fù)制度》、《欠稅管理制度》等涉及征管、服務(wù)、廉政、安全、考勤、學(xué)習(xí)六方面，十五項(xiàng)工作制度，在建所之初就讓各項(xiàng)工作都有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

二、制定崗位職責(zé)及設(shè)置，明確每位干部的專(zhuān)職及兼職崗位職責(zé)。

三、制定《第二稅務(wù)所稅收管理員工作制度》，對(duì)稅收管理員的基本工作職責(zé)、臺(tái)帳維護(hù)、稅源監(jiān)控、征收管理、納稅服務(wù)、評(píng)估約談、監(jiān)督管理等七個(gè)方面的內(nèi)容作了明確規(guī)定，建立“管理到戶、責(zé)任到人、人戶對(duì)應(yīng)”的管理機(jī)制，對(duì)稅收管理員的工作進(jìn)行了拓展和深化。

(四)以組織收入為中心，加強(qiáng)稅源監(jiān)控

強(qiáng)化稅收征管，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理。20XX年5-12月，年我所完成各項(xiàng)收入10.4億元。主要做法是：

一、建立稅收管理員電子臺(tái)帳，加強(qiáng)征管資料的“一戶式”管理，實(shí)現(xiàn)征管的數(shù)據(jù)化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)稅控裝置及發(fā)票管理工作，對(duì)全所245臺(tái)稅控裝置的品牌、型號(hào)、安裝地點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)，根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整發(fā)票月核定量。

三、對(duì)企業(yè)實(shí)行分行業(yè)管理，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、航空運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)重點(diǎn)監(jiān)控、管理。組織分行業(yè)、分稅種的小規(guī)模納稅人輔導(dǎo)會(huì)。

四、始終把登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率作為對(duì)每名干部量化考核的重要指標(biāo)，同時(shí)采取多項(xiàng)措施提高“三率”。通過(guò)努力，我所各稅的申報(bào)率都在99%以上，登記率、入庫(kù)率均達(dá)到了100%。

五、對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，建立房地產(chǎn)企業(yè)庫(kù)存、銷(xiāo)售月報(bào)制度，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展情況做到時(shí)時(shí)監(jiān)控。

六、對(duì)所內(nèi)的110戶重點(diǎn)企業(yè)每月進(jìn)行兩次稅收預(yù)測(cè)，準(zhǔn)確率均達(dá)到我局要求，為全局的收入預(yù)測(cè)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

(五)加強(qiáng)納稅服務(wù)工作，全面提升納稅服務(wù)的層次

在建所之初就提出以“預(yù)約服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”為基礎(chǔ)的“兩條預(yù)約通道，三項(xiàng)輔導(dǎo)制度、四點(diǎn)個(gè)性化服務(wù)、五大網(wǎng)絡(luò)手段”的具體服務(wù)措施。

一、咨詢(xún)服務(wù)。積極幫助納稅人協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，促進(jìn)涉稅問(wèn)題解決。通過(guò)稅收政策管理科協(xié)調(diào)，召開(kāi)由北京市地稅局營(yíng)業(yè)稅處、地方稅處、征管處、票證中心參加的“vip服務(wù)日”座談會(huì)，以解決大田-聯(lián)邦快遞的疑難涉稅問(wèn)題。與我局稅政科、市局個(gè)人所得稅處相關(guān)負(fù)責(zé)人共同走入現(xiàn)代汽車(chē)、飛機(jī)維修等企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，上門(mén)為企業(yè)解決問(wèn)題;

【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人和同事們:

大家下午好!

我叫,大學(xué)本科學(xué)歷,參加工作,曾在公司工作了四年,12月通過(guò)省公務(wù)員考試進(jìn)入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作,同時(shí)兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作�；仡櫚肽陙�(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活,我有取得成績(jī)的喜悅,也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無(wú)私幫助。今天借此機(jī)會(huì),向在坐的各位道一聲:"謝謝你們",下面我從三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。

一、以踏實(shí)的工作作風(fēng)"盡職盡責(zé)"地做好本職工作

首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門(mén)中負(fù)責(zé)分片、分類(lèi)管理稅源,并負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員,其工作包括以下內(nèi)容:

(1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策,開(kāi)展納稅服務(wù),為納稅人提供稅法咨詢(xún)和辦稅輔導(dǎo);督促納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報(bào)前均對(duì)各單位的辦稅員進(jìn)行了首次納稅輔導(dǎo),告知其所要申報(bào)的稅種和各稅種的申報(bào)期限。

(2)調(diào)查核實(shí)所分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營(yíng)、注銷(xiāo)、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)(包括減免緩抵退稅申請(qǐng),下同)事項(xiàng)和其他需核定、認(rèn)定事項(xiàng)的真實(shí)性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算的基本情況。對(duì)納稅人進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

(3)對(duì)所分管的納稅人進(jìn)行稅款催報(bào)催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對(duì)納稅人使用發(fā)票的情況進(jìn)行日常管理和檢查,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進(jìn)行實(shí)地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過(guò)電話和上門(mén)等方式,及時(shí)提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫(kù)稅款為268747.4元。

(4)對(duì)分管納稅人開(kāi)展納稅評(píng)估,綜合運(yùn)用各類(lèi)信息資料和評(píng)估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常,篩選重點(diǎn)評(píng)估分析對(duì)象;對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出初步判斷;根據(jù)評(píng)估分析所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,約談納稅人,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查;對(duì)納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對(duì)于票證和檔案管理,這是地稅部門(mén)的內(nèi)部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共發(fā)售搬運(yùn)裝卸發(fā)票10本、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票2本、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬(wàn)元版6本、新版貨運(yùn)發(fā)票(自開(kāi))68份、有獎(jiǎng)稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專(zhuān)用發(fā)票4本和縣定額有獎(jiǎng)票10元591本,在發(fā)票發(fā)售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時(shí)間內(nèi)完成流程操作,節(jié)省納稅人寶貴的時(shí)間。

二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那谡�原則做一名廉潔奉公的稅務(wù)干部

古人有"公生明、明生廉、廉生威"的世訓(xùn),它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋�(gè)國(guó)家公務(wù)員的職責(zé),作為稅務(wù)執(zhí)法部門(mén)的成員,代表國(guó)家行使收稅的權(quán)力,在權(quán)力的天平上,我時(shí)刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實(shí)際工作中,能夠做到了嚴(yán)格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》,用自己的實(shí)際行動(dòng)悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。以"三個(gè)必須"要求自己:

一是必須要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)和教育,不斷提高廉政意識(shí)和拒腐防變能力。

二是必須要在日常工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅(jiān)持"勿以善小而不為,勿以惡小而為之"工作中堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開(kāi),杜絕關(guān)系稅、人情稅。

三是必須要誠(chéng)懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,努力構(gòu)建和諧地稅,不斷提高征管質(zhì)量和效率。

三、以謙遜的態(tài)度來(lái)面對(duì)自己的不足和今后努力的方向

一是管理質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高;

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精,納稅輔導(dǎo)水平、方式方法單一,通過(guò)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)納稅輔導(dǎo)技能,多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。

三是下戶調(diào)研不多,對(duì)納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯(lián)系,增加了解,增進(jìn)友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

總之,要能坐得下來(lái),心要能靜得下來(lái),要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛(ài)崗,勇于吃苦,甘于奉獻(xiàn),正確對(duì)待榮譽(yù)、地位,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名高素質(zhì)的地稅干部。同時(shí)我堅(jiān)信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在廣大納稅人的支持、配合下,一定會(huì)把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。