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　　錯誤告誡
　　
　　一個人在開始一份工作，簽訂一份勞動合同之時候就應該對于這份工作有一個心理承諾了。需要知道工作單位的各種規章，工作期間不假外出的行為明顯是違反單位規章的。通常情況下，同事平時對你嘻嘻哈哈笑笑沒有什么，可是涉及到他們所在職責，你就傷不起也不能傷了。
　　
　　工作期間不假外出的檢討書范文
　　
　　尊敬的單位領導：
　　
　　您好，我懷著萬分愧疚的心情向您遞交這篇工作期間不假外出的檢討書，以深刻我的此次錯誤。現如今，我也不想多做什么狡辯，只想坦誠面對錯誤，真誠檢討，以求原諒。
　　
　　回顧錯誤，2011年12月3日至2011年12月5日期間不假外出，并且沒有向領導打過招呼。只是在柜臺方面敷衍幾句，告訴柜臺小張我是回家鄉吃酒。
　　
　　面對錯誤，我感到愧疚萬分，特別懊惱。此次錯誤，充分暴露出我自身存在工作紀律松懈、做事不穩妥、為人不成熟等諸多缺點。
　　
　　經過徹夜反思，我痛定思痛，毅然悔改，向您做（檢討書  ）出鄭重保證：從今往后，我毅然決然要遵守單位的各種規章制度，尤其是外出須請假，經過您的批準許可我才離開。凡是都得顧前顧后、謹慎辦事、細致為人。
　　
　　最后，我懇求您的原諒，希望能夠寬恕我的錯誤，給我重新改過的機會。