女大學(xué)生面對(duì)外界激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是如何反應(yīng)的呢?最近,蘇州大學(xué)教育學(xué)院有研究小組專門就女大學(xué)生就業(yè)觀進(jìn)行了學(xué)術(shù)調(diào)查。其調(diào)查對(duì)象為北京、南京、蘇州的幾所大學(xué)在校女大學(xué)生,有效調(diào)查人數(shù)達(dá)到了444人,平均年齡20.1歲。

該研究小組曾在2003年進(jìn)行過此項(xiàng)調(diào)查,事隔四年,他們又用同一問卷進(jìn)行了調(diào)查,重點(diǎn)分析了女大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向、對(duì)就業(yè)優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí)、婚育與工作關(guān)系、擇偶觀念幾個(gè)方面,并與2003年的調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了對(duì)比分析。在分析中研究者發(fā)現(xiàn),女大學(xué)生們都希望憑著自己的工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的自立,然而在競(jìng)爭(zhēng)面前她們又表現(xiàn)出一定程度的不自信,一部分自信心不足的大學(xué)女生甚至選擇了在婚育之后不參加工作,退出競(jìng)爭(zhēng),并且選擇退出的人數(shù)有增加之勢(shì)。此外,調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),女大學(xué)生在就業(yè)價(jià)值觀和擇偶觀念上有經(jīng)濟(jì)化和功利化的趨向。

選擇穩(wěn)定性職業(yè)呼聲漸高

在對(duì)“你畢業(yè)之際選擇自己的職業(yè)時(shí),以下哪點(diǎn)最為重要?”這一問題的回答上,2003年排在前三位的依次為:工資高、可以發(fā)揮自己的能力和職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,2007年排在前三位的依然是這三項(xiàng),但排序有所不同,依次為:工資高、職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定和可以發(fā)揮自己的能力。

相較于2003年的被調(diào)查者,2007年被調(diào)查者對(duì)“職業(yè)穩(wěn)定性”的關(guān)注程度明顯較之于2003年更高。有大學(xué)女生表示,現(xiàn)在女生求職需要考慮的東西比男生多,怎樣的工作既能滿足自己的發(fā)展需要又能給擇偶增添籌碼,還要能迎合長輩、親朋好友的眼光,太苦的不行,太累的不行,經(jīng)常變動(dòng)的就更不行,權(quán)衡之下還是穩(wěn)定好,這未嘗不是一種“中庸之道”吧。

在就業(yè)目的的排序上,2003年與2007年的調(diào)查發(fā)現(xiàn)排在前三位的就業(yè)目的完全相同,依次為:為了在經(jīng)濟(jì)上自立、為了發(fā)揮自己的能力、為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

人際關(guān)系優(yōu)勢(shì)地位躍升

對(duì)于女性在就業(yè)當(dāng)中的優(yōu)勢(shì),兩次調(diào)查的結(jié)果有較大的不同。首先,排在前三位的就業(yè)優(yōu)勢(shì)有很大不同。2003年排在前三位優(yōu)勢(shì)依次為:工作能力、技術(shù)和能力證書、相貌和容姿,而2007年的調(diào)查結(jié)果為:工作能力、人際關(guān)系和工作熱情。其中,人際關(guān)系得到了大幅度攀升。

大部分女生認(rèn)為,在工作中如何表現(xiàn)自己,將自己的工作成果表現(xiàn)出來,是工作中非常重要的因素,有時(shí)候甚至超過了工作能力的因素。女性在工作中應(yīng)該充分發(fā)揮溫柔、細(xì)膩、善解人意、有耐心等優(yōu)勢(shì),編織自己的人際網(wǎng)絡(luò)。關(guān)于如何處理人際關(guān)系應(yīng)該從大學(xué)就開始鍛煉,多參加社團(tuán)活動(dòng)是有益無害的。

該研究小組還調(diào)查了女大學(xué)生們對(duì)男女就業(yè)優(yōu)勢(shì)的不同持何種看法。從整體上來看,第一次調(diào)查中有64%的被調(diào)查者能夠以積極的態(tài)度面對(duì)這種不同,到第二次調(diào)查時(shí),這一比例下降到了只有55.6%。李軍素表示,這可能是勞動(dòng)力人口的相對(duì)過剩導(dǎo)致的就業(yè)中性別歧視加重的一種表現(xiàn)。

“全職太太”簇?fù)碚邼u多

女性的結(jié)婚和生育對(duì)女性的職業(yè)發(fā)展有很大的影響,因此研究者就婚育與工作的觀念也進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,即便在經(jīng)濟(jì)上不需要工作也可以,仍然有將近90%的女生選擇了工作。在兩次調(diào)查中,這一數(shù)據(jù)沒有明顯變化。

然而,在婚育與工作的關(guān)系中,卻出現(xiàn)了一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象,在今年的調(diào)查中,選擇在婚育之時(shí)停止工作的人數(shù)大幅上升,選擇工作到結(jié)婚為止的由4年前的0.5%上升到現(xiàn)在的2.3%,選擇工作到生育為止的由4年前的0.4%上升到現(xiàn)在的2.3%。從兩次調(diào)查的結(jié)果來看,選擇退出競(jìng)爭(zhēng)的女大學(xué)生人數(shù)有日益增多的趨勢(shì)。李軍素說,可能是由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇導(dǎo)致了一部分自信心不足的人選擇了逃避外部競(jìng)爭(zhēng)、回歸家庭的結(jié)果。

然而也有人對(duì)這種說法質(zhì)疑,工作兩年的女生小于說,結(jié)婚生育是絕大多數(shù)女性會(huì)經(jīng)歷的事情,寶寶的撫養(yǎng)、寶寶的教育會(huì)占用女性的很多精力,在工作、育嬰無法兩相照顧的時(shí)候,要么選擇放棄工作,要么把小孩給老人或保姆照顧,這兩種選擇都是無奈的,跟自信心無關(guān)。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不能少

被調(diào)查者基本都是“80”后女生,他們這代人在很多人的眼里可以被這樣幾個(gè)詞概括:自我,現(xiàn)實(shí),個(gè)性鮮明,善于接受新事物……那么,已經(jīng)進(jìn)入婚戀高峰期的“80后”們?cè)趽衽歼@件人生大事上有著怎樣的想法呢?

調(diào)查結(jié)果顯示,被調(diào)查者在擇偶時(shí)第一比較重視的是性格,其次是“能支持自己的妻子繼續(xù)工作”,然后是“有共同的價(jià)值觀”。就女大學(xué)生擇偶觀念的變化來看,2007年的調(diào)查顯示調(diào)查對(duì)象對(duì)擇偶時(shí)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的要求明顯增加,對(duì)外貌條件的要求也有所提高。對(duì)“有足夠經(jīng)濟(jì)實(shí)力”的要求已經(jīng)上升到第四。

即將大學(xué)畢業(yè)的的小沈說,如果自己的年薪達(dá)到五萬元,那么對(duì)方的年薪就必須達(dá)到十萬元,起碼是2倍倍率,這樣的組合才有幸�？裳�。此外,對(duì)方也要有情趣,要能志同道合,而這跟性格有很大關(guān)系。

作者：兼職企鵝