隨著中高考的結(jié)束和暑假的來臨，很多同學(xué)計(jì)劃著利用這兩個(gè)月時(shí)間找一份兼職工作，“既能擴(kuò)大視野，增加社會(huì)經(jīng)歷，也能為新學(xué)期攢點(diǎn)零用錢”成了大家的普遍共識(shí)。殊不知，部分中介公司和商家正是抓住了學(xué)生的這個(gè)心理特點(diǎn)，在各種兼職活動(dòng)中撒下層層“誘惑”，稍不留心便可能掉入陷阱。

入會(huì)費(fèi)是中介公司最常見“陷阱”

找兼職，不少人會(huì)通過中介，而不少中介為了賺錢，會(huì)用各種手段收取費(fèi)用，會(huì)費(fèi)就是其中的一項(xiàng)。采訪中，不少學(xué)生提到，曾在找工作的過程中被中介公司“忽悠”過，其形式一般是讓有求職意向的同學(xué)先繳納所謂的“介紹費(fèi)”、“入會(huì)費(fèi)”等，一般30元到100元不等。業(yè)內(nèi)人士分析：“這個(gè)價(jià)格一般學(xué)生都能承受，作為中介公司便可以聚少成多賺上一筆。”

合同、押金……商家想盡辦法“鉆空子”

除了中介公司“挖坑”，還有學(xué)生在做兼職時(shí)，不慎跌入了商家的“陷阱”。

小王自己聯(lián)系到了一家商場(chǎng)做假日促銷。工作前商場(chǎng)要求他們參加面試、培訓(xùn)。本以為萬無一失，沒想到工作結(jié)束后，商家以“工作沒有達(dá)到預(yù)期效果”為由，強(qiáng)行將與小王原先商定的工資減了三分之一。因?yàn)闆]有簽合同，小王只能忍氣吞聲，領(lǐng)了那點(diǎn)可憐的工資走人。

而陜西科技大學(xué)的小張?jiān)谡夜ぷ髦�前，聽從了前輩的建議避過了中介公司，工作結(jié)束后也拿到了工資，可是仔細(xì)一算，除了一套工服，他似乎什么也沒賺到，就連這套工服還是當(dāng)初交了押金，后來辭職時(shí)才退還的。除此之外，支付“工牌費(fèi)”或者因工作證丟失需要支付高額的賠償費(fèi)等也是商家慣用的伎倆，而無故無償延長工作時(shí)間，延期支付工資等更是“家常便飯”。

律師支招：要有維權(quán)意識(shí)

如何挑選兼職工作？記者咨詢了陜西高新域律師事務(wù)所閆黎平律師，她認(rèn)為：找兼職時(shí)，一定要有維權(quán)意識(shí)，留下工作證據(jù)。

閆黎平律師說，假期兼職并不在《勞動(dòng)合同法》的保護(hù)范圍內(nèi)，所以出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)，維權(quán)的難度比較大。盡管不能簽勞動(dòng)合同，但還是要有預(yù)先的維權(quán)意識(shí)：比如“跟用人單位簽訂書面協(xié)議，就工作時(shí)間、工資支付方式等相關(guān)問題做出書面說明，形成實(shí)質(zhì)性的證據(jù)，以保障自己的權(quán)益。”

此外，閆律師還建議，在打工期間，最好保留一些與兼職工作有關(guān)的憑證，如工作證、上下班打卡記錄等。一旦遇到糾紛，這些憑證都可以作為證據(jù)。在遇到侵犯時(shí)不要沖動(dòng)，保護(hù)自己是關(guān)鍵，必要時(shí)可尋求法律保護(hù)。
在家兼職工作