蜜臀色欲AV无码人妻,天堂中文字幕一区二区三区,精品无码久久久久久久动漫app,成人无码AV片AV片AV无码
大學(xué)生新聞大學(xué)生活校園文學(xué)大學(xué)生村官
社會實踐活動社會實踐經(jīng)歷社會實踐報告社會實踐總結(jié)社會實踐心得
大學(xué)全國排名一本大學(xué)排名二本大學(xué)排名三本大學(xué)排名?茖W(xué)校排名最好大學(xué)雙一流大學(xué)民辦大學(xué)獨立學(xué)院分類排名
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學(xué)習(xí)計算機學(xué)習(xí)電氣工程機械工程經(jīng)濟管理建筑設(shè)計財務(wù)會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調(diào)查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 
軟件測試招聘經(jīng)典面試問題
 據(jù)悉,現(xiàn)如今人們找工作都是比較注重工作的質(zhì)量,想要找到一份質(zhì)量高的工作,需要人們重視對待面試問題。面試的時候,人們可以先了解相關(guān)的內(nèi)容,下面為大家推薦軟件測試招聘經(jīng)典面試問題,朋友們可以參考本文。
  1、什么是兼容性測試?兼容性測試側(cè)重哪些方面?
  兼容測試主要是檢查軟件在不同的硬件平臺、軟件平臺上是否可以正常的運行,即是通常說的軟件的可移植性。兼容的類型,如果細分的話,有平臺的兼容,網(wǎng)絡(luò)兼容,數(shù)據(jù)庫兼容,以及數(shù)據(jù)格式的兼容。兼容測試的重點是,對兼容環(huán)境的分析。通常,是在運行軟件的環(huán)境不是很確定的情況下,才需要做兼容。根據(jù)軟件運行的需要,或者根據(jù)需求文檔,一般都能夠得出用戶會在什么環(huán)境下使用該軟件,把這些環(huán)境整理成表單,就得出做兼容測試的兼容環(huán)境了。兼容和配置測試的區(qū)別在于,做配置測試通常不是Clean OS下做測試,而兼容測試多是在Clean OS的環(huán)境下做的。
  2、我現(xiàn)在有個程序,發(fā)現(xiàn)在Windows上運行得很慢,怎么判別是程序存在問題還是軟硬件系統(tǒng)存在問題?
  檢查系統(tǒng)是否有中毒的特征;檢查軟件/硬件的配置是否符合軟件的推薦標(biāo)準(zhǔn);確認(rèn)當(dāng)前的系統(tǒng)是否是獨立,即沒有對外提供什么消耗CPU資源的服務(wù);如果是C/S或者B/S結(jié)構(gòu)的軟件,需要檢查是不是因為與服務(wù)器的連接有問題,或者訪問有問題造成的;在系統(tǒng)沒有任何負載的情況下,查看性能監(jiān)視器,確認(rèn)應(yīng)用程序?qū)PU/內(nèi)存的訪問情況。
  3、測試的策略有哪些?
  黑盒/白盒,靜態(tài)/動態(tài),手工/自動,冒煙測試,回歸測試,公測(Beta測試的策略)
  4、正交表測試用例設(shè)計方法的特點是什么?
  用最少的實驗覆蓋最多的操作,測試用例設(shè)計很少,效率高,但是很復(fù)雜;對于基本的驗證功能,以及二次集成引起的缺陷,一般都能找出來;但是更深的缺陷,更復(fù)雜的缺陷,還是無能為力的;具體的環(huán)境下,正交表一般都很難做的。大多數(shù),只在系統(tǒng)測試的時候使用此方法。
  5、描述使用bugzilla缺陷管理工具對軟件缺陷(BUG)跟蹤的管理的流程?
  就是Bugzilla的狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖。
  6、你覺得bugzilla在使用的過程中,有什么問題?
  界面不穩(wěn)定;根據(jù)需要配置它的不同的部分,過程很煩瑣。流程控制上,安全性不好界定,很容易對他人的Bug進行誤操作;沒有綜合的評分指標(biāo),不好確認(rèn)修復(fù)的優(yōu)先級別。
  7、描述測試用例設(shè)計的完整過程?
  需求分析+需求變更的維護工作;根據(jù)需求得出測試需求;設(shè)計測試方案,評審測試方案;方案評審?fù)ㄟ^后,設(shè)計測試用例,再對測試用例進行評審。
  8、單元測試的策略有哪些?
  邏輯覆蓋、循環(huán)覆蓋、同行評審、桌前檢查、代碼走查、代碼評審、景泰數(shù)據(jù)流分析。
  9、LoadRunner分哪三部分?
  用戶動作設(shè)計;場景設(shè)計;測試數(shù)據(jù)分析。
發(fā)布時間:2018-03-17 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
  • 員工的職場法則
  • 員工的職場法則
  • 老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來附加價值的員工。一位“前輩”曾經(jīng)指點,老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好
  • 04-26 關(guān)注:14
  • 2022年四個轉(zhuǎn)變心得體會范文精選
  • 2022年四個轉(zhuǎn)變心得體會范文精選
  • 今年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,也是決勝全面建成小康社會、推動“四個扎扎實實”重大要求落地生
  • 04-26 關(guān)注:15
  • 新人入職的職場法則
  • 很多新人進入職場之后,認(rèn)為職場上的人要以誠相待,以心交心,和職場上的人交朋友,然而,職場其實是利益場,大家來職場是為了獲得利益
  • 04-26 關(guān)注:14
  • 2022年忠誠干凈擔(dān)當(dāng)心得范文精選
  • 2022年樂于助人美德少年事跡材料
  • 2022年樂于助人美德少年事跡材料
  • ***,男,11歲,鐵力市第一小學(xué)五年三班學(xué)習(xí)委員,現(xiàn)任學(xué)校少先隊副大隊長。小小年紀(jì),就以良好的思想品質(zhì),優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績,全面發(fā)展
  • 04-25 關(guān)注:13
  • 有關(guān)職場法則的電影
  • 有關(guān)職場法則的電影
  • 或許你會覺得這是部喜劇片,但當(dāng)你帶著初入職場的人的心態(tài)來看,就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應(yīng)有的心理準(zhǔn)備。
  • 04-25 關(guān)注:16
  • 2022年小學(xué)生美德少年事跡材料
  • 2022年小學(xué)生美德少年事跡材料
  • 生活中她總是在各方面嚴(yán)格要求自己,踐行著她的座右銘:“幫助別人,就是快樂自己”。班里住校生小麗同學(xué)的生活費不夠了,她聽說后
  • 04-25 關(guān)注:11
  • 女性職場法則規(guī)則
  • 女性職場法則規(guī)則
  • 女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當(dāng)大多數(shù)的我們不具備美貌時,我認(rèn)為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
  • 04-25 關(guān)注:14