現(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)生一畢業(yè)就傾向于考事業(yè)單位,尤其是考公務(wù)員。雖然很多人的筆試都順利通過了,卻還是有很多人都卡在了面試這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。當(dāng)面試官問出一些針對(duì)性的問題時(shí),我們當(dāng)中有很多人都不知道如何回答。下面小編就為大家整理了一些事業(yè)單位常見的面試問題和解析,希望能為大家有所幫助。
問題1、 你升職了,你以前的三位同事,一個(gè)對(duì)你言聽計(jì)從,一個(gè)冷若冰霜,一個(gè)不聞不問,請(qǐng)問你如何解決?
首先,調(diào)整好心態(tài),以前是同事,現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo),別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的,不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次,對(duì)那位言聽計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦�開距離,因?yàn)樗�的想法和做法很有可能不一�?更后,冷若冰霜的那位和不聞不問的那位,要和他們溝通,以使工作能順利開展。更重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績,這時(shí)大家自然就心服口服了。
問題2、 高校逐年擴(kuò)招,導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè),你怎么看?
畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)達(dá),事實(shí)上,我國青年受高等教育率還不及世界平均水平,因此,大學(xué)生不是太多了,而是太少了。畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面:學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要;大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高,高不成低不就等。一方面,高校的專業(yè)設(shè)臵應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來,多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需要的人才;另一方面,要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,讀大學(xué)并不意味著一出校門就會(huì)有很高的起點(diǎn),要想真正做好一件事,往往先要從更基層做起。
問題3、 現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞,不但不受處罰還掙大錢,你怎么看待這個(gè)問題?
我國現(xiàn)行的法律制度還不健全,以致有人鉆了法律的空子,還賺了大錢,但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象,不要羨慕他們,更不要去效仿他們。黨中央已經(jīng)提出了依法治國的方略,這些年我國的立法工作也確實(shí)取得了長足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來越少,法律會(huì)得到越來越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法,用法律規(guī)范自己的行為。
問題4、 現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情,你認(rèn)為主要原因是什么?
這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視,而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。
我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá),上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解;一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行地方保護(hù)主義,臵國家政策于不顧,公開支持小煤窯;地方官員存在腐敗現(xiàn)象。建議以下處理方案:加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度;對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊(cè),對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改;提高地方干部的素質(zhì),堅(jiān)決查處腐敗。
問題5、 針對(duì)你學(xué)的是理工科,而報(bào)考崗位是文員,你說說自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。
學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密,注重邏輯推理,而文員的工作需要整理各種資料,撰寫公文,我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。理工科的人一般都比較有耐心,不急躁,也很務(wù)實(shí),我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。
問題6、 調(diào)查發(fā)現(xiàn),個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人,工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象,群眾意見比較大。你認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問題?
進(jìn)行思想教育,端正工作的出發(fā)點(diǎn)。深入調(diào)查,進(jìn)一步掌握真實(shí)情況,并作好處理。客觀、全面、正確地看待干部的政績。對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員,認(rèn)真查處。
問題7、 抓住中心,帶動(dòng)全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中,作為拓荒者如何才能做到抓住中心?
要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。牢牢抓住中心。一方面,下決心砍去面上一些活動(dòng),把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不為才能有所為;另一方面,組成兩套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一,而是要有先有后,有輕重,有緩急。舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說明。
問題8、 現(xiàn)在社會(huì)上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多,人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待?
貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì),有利于擴(kuò)大內(nèi)需,拉動(dòng)消費(fèi),刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但任何事物都有個(gè)“度”,超過了這個(gè)“度”,就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講,必須量力而為、量入而出;從國家角度講,必須完善法律和制度,加強(qiáng)信用評(píng)價(jià),防止信用危機(jī)。
問題9、 在領(lǐng)導(dǎo)工作中,有的說,不謀全局不足以謀一域;也有的說,一著不慎,滿盤皆輸。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問 題的看法。
這兩種觀點(diǎn)都是正確的。卓絕種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義;第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。樹立全局觀念,要善于抓主要矛盾,學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。
問題10、 有人說“要使組織氣氛和諧,領(lǐng)導(dǎo)就要講民主;要提高工作效率,領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。”你對(duì)這個(gè)問 題的看法如何?
這兩句話并不矛盾。民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主,不講集中,必然導(dǎo)致無政府主義;光講集中,不講民主,容易導(dǎo)致決策失誤,影響下屬積極性。
問題11、 接到上級(jí)通知,有一外國代表團(tuán)要來你單位參觀,假如你負(fù)責(zé)組織接待,請(qǐng)你提出具體安排意見。
首先要全面了解該團(tuán)組成情況。選擇接待方式安排參觀內(nèi)容。其他細(xì)節(jié)問題:陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。
問題12、 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動(dòng)和保護(hù)下屬的工作積極性?
發(fā)揮、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要條件和保證,也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,起模范帶頭作用,樹立榜樣。要加強(qiáng)教育,提高下屬的思想認(rèn)識(shí),使其認(rèn)識(shí)到所從事的工作和任務(wù)的重要性。要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議,做到集思廣益,使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。要獎(jiǎng)罰分明,該表揚(yáng)的要表揚(yáng),該批評(píng)的要批評(píng)。要鼓勵(lì)下屬勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。要關(guān)心下屬的生活,幫助解決實(shí)際困難。
問題13、 假如你是主要領(lǐng)導(dǎo),在作出某一項(xiàng)決策時(shí),你的副職提出反對(duì)意見,你將如何處理?
同提反對(duì)意見的同志進(jìn)一步探討,求得統(tǒng)一認(rèn)識(shí),或者協(xié)調(diào)方法。進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見,待取得大多數(shù)人員同意后,再作出決定。在征求意見的基礎(chǔ)上,若決策是錯(cuò)誤的,應(yīng)馬上修正;若決策是正確的,應(yīng)堅(jiān)持原則,同時(shí)做好不同意見同志的工作。
問題14、 當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理?
作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理,正確對(duì)待。要堅(jiān)持有則改之,無則加勉的原則,虛心聽取批評(píng)和意見。要及時(shí)溝通,消除誤解。要舉一反三,找出誤解的原因,以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。
問題15、 請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。
按照分工,明確職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作,并善于發(fā)表自己的見解。擺正位臵,當(dāng)好助手,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。
問題16、 假如你是某局副局長,分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告,下屬一企業(yè)的職工因單 位不景氣,幾個(gè)月沒有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況,你將如何處理?
擺明自己的觀點(diǎn),必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。馬上下去,做好安撫工作。制止了上訪之后,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見,想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難,解決根本問題
問題17、 你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo),假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜,你將如何處理?
保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。配合公安部門勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。對(duì)丟失物件向上級(jí)部門報(bào)告。
問題18、 為什么說司法腐敗是更大的腐敗?如何防治?
“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富:一定要以法治取代人治。只有建成社會(huì)主義法治國家,形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制,才能使各級(jí)官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù),依法實(shí)施監(jiān)督,才能使國家長治久安、健康發(fā)展。在法治社會(huì)里,作為更終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威,任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法,必將導(dǎo)致司法不公,司法腐敗,權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng),平民遭害而難以伸冤,社會(huì)必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此,江澤民尖銳地指出:“司法腐敗,吏治腐敗,是更大的腐敗。解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證”是司法公開,包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情,知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作,預(yù)定調(diào)子,審判分離(審者不判,判者不審),以罰代法,本身即是司法腐敗。有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗,除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督,包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督,加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督,支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督,把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。
問題19、 據(jù)不少職工反映,采購中存在著不少回扣問題,但要查處這些問題,似乎又難以找到證據(jù),不便處 理。你如果作為監(jiān)察室主任,怎樣解決這一問題?
建議成立采購組,由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成,單位采購首先通過批準(zhǔn),再由采購組負(fù)責(zé)采購加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育,使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長城,這樣才能從根本上解決這些問題。總之,我認(rèn)為要解決這個(gè)問題,既要加強(qiáng)思想教育,解決思想上存在的問題,又要加強(qiáng)法制教育和采購制度建設(shè),采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成,缺一不可。
問題20、 你擔(dān)任宣傳處處長,其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作,你打算怎 樣做好這一工作?
宣傳新時(shí)期開展思想政治工作的重大意義。我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期,新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜,任務(wù)更艱巨,因而更要積極開展思想政治工作,才能適應(yīng)新時(shí)期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此,新時(shí)期開展思想政治工作更具有必要性。掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作,必須掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長,一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中,了解群眾的思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨組織匯報(bào),保證黨組織能及時(shí)采取措施,解決干部群眾中存在的思想政治問題。采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長后,一定要根據(jù)干部群眾的思想實(shí)際情況,開展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);努力提高大家的思想文化素質(zhì)。與干部群眾交流思想,勤于溝通。