面試官具有攻擊性怎么辦?
珠珠:面試官態(tài)度具有攻擊性,或表現(xiàn)出輕視、鄙夷的神態(tài),你怎么辦?
專家:兩種可能,一是面試官素質(zhì)一般,加上經(jīng)常面對(duì)很多來參加面試的人,各種各樣的都有,時(shí)間長(zhǎng)了難免產(chǎn)生一種驕橫的氣質(zhì),實(shí)際是個(gè)人素質(zhì)低下,內(nèi)心空虛的表現(xiàn),感覺自己位高權(quán)重,實(shí)際S B一個(gè)。多出現(xiàn)在中型國(guó)有企業(yè)的中下層領(lǐng)導(dǎo)。
二是面試官故意擺出這副樣子迷惑你,讓你覺得很緊張,實(shí)際上可能是考官在跟你打心理戰(zhàn),測(cè)試你面對(duì)各種困難環(huán)境的方法。多出現(xiàn)在私人企業(yè)或者知名大型企業(yè)。
但是我們?nèi)ッ嬖嚨臅r(shí)候不可能一下就知道考官到底為什么這么做,我們能做的就是拿出百倍的自信來完成自己要做的事,不卑不亢的回答考官的問題,把自己的強(qiáng)項(xiàng)多說一點(diǎn)給考官聽。對(duì)于考官的輕視、鄙夷的態(tài)度根本不必在意,你和考官的地位是平等的,他錄用了你說明他不鄙夷你,他不錄用你你還管他是不是鄙夷你有什么意思,你從心里鄙夷他不是伯樂就是了。
說白了,就是自信倆字。跟你說個(gè)我找工作的小竅門,見主管了自己主動(dòng)打招呼,“XX主任您好,我叫XXX,男,畢業(yè)于XX學(xué)校,請(qǐng)多多指教!”面帶微笑的跟他說,應(yīng)該可以給他一個(gè)不錯(cuò)的第一印象。
發(fā)布時(shí)間:2021-01-05 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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